Ihre Suche nach Change Management

Digital Leadership. Führung in Zeiten des digitalen Wandels

Chancen und Risiken von künstlicher Intelligenz im Human Resource Management. Strategische Auswirkungen für Unternehmen

Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen

Kulturelle Vielfalt im Change-Management. Bedeutung und Funktion von Unternehmenskultur nach der Globe-Studie von Geert Hofstede

Change Management als Lösung für Herausforderungen. Arten und Konflikte des Projektmanagements

Change Management zur Unterstützung von New Work

Strategische Unternehmensführung. Strategischer Wandel bei der Gesundheits- und Medizintechnik AG

Phasenmodelle des Change-Managements im Wandel der Zeit

Projekt- und Change Management. Phasenmodelle zu emotionalen Reaktionen der Veränderung und Erarbeitung einer Change Story

Bedeutung der Emotionalen Intelligenz bei Führungskräften in Bezug auf die Mitarbeiterführung und die Personal- und Persönlichkeitsentwicklung unter der Berücksichtigung der aktuellen Veränderungen von Arbeitsplätzen und -orten

Onboarding vor dem Hintergrund des Demografischen Wandels

Radikaler und inkrementaler Wandel im Change Management. Ein Vergleich

Eine exemplarische Change-Story mit dem Fokus auf den emotionalen Veränderungsreaktionen der Mitarbeiter. Am Beispiel eines fiktiven Unternehmens

Der Weg der digitalen Transformation am Beispiel der RideBike GmbH

Erfolg und Misserfolg im Change Management

Project & Change Management Methoden. Einführung eines Personal Management Tools

Corporate Governance in der Industrie 4.0

Die Auswirkungen von Covid-19 auf das Homeoffice

Digitalisierung der Führungs- und Unternehmenskultur. Wie können Betriebe auf den digitalen Wandel reagieren?

Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt