Die Kündigung im Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche

Das Praxishandbuch stellt übersichtlich und leicht verständlich die Grundlagen und Besonderheiten bei Kündigungen im kirchlichen Arbeitsrecht dar.

Die Evangelische Kirche und ihre Diakonie sind bedeutende Arbeitgeber mit besonderen Vorschriften im kirchlichen Arbeits- und Dienstrecht. Durch veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen und neue Anforderungen an Mitarbeiter können Kündigungen nicht (mehr) ausgeschlossen werden.

Das Praxishandbuch erklärt verständlich die:

• Grundlagen und Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts bei Kündigungen
• Schnittstellen von staatlichem und kirchlichen Kündigungs(schutz)recht
• rechtssichere Einleitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren bei ordentlichen und außerordentlichen (Änderungs-)Kündigungen
• Vorgaben der Tarife, insbesondere AVR.Diakonie
• erfolgreiche Vorbereitung von Terminen beim kirchlichen Arbeitsgericht.

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