Der SE-Betriebsrat

Kernthema des Werkes sind die Voraussetzungen und Inhalte der betrieblichen Mitbestimmung durch den SE-Betriebsrat kraft Vereinbarung und kraft Gesetzes. Dabei wird vor allem untersucht, inwieweit die Sozialpartner durch ihre grundstzliche Vereinbarungsautonomie eine ma?geschneiderte und f?r die jeweilige Societas Europaea (SE) passgenaue Beteiligungsvereinbarung aushandeln k?nnen. Die Grenzen dieser Autonomie vor dem Hintergrund der Vorgaben f?r den SE-Betriebsrat kraft Gesetzes wurden in der Literatur bisher nur sehr ?stiefm?tterlich? behandelt. Die Einbeziehung beispielhafter Beteiligungsvereinbarungen aus der Praxis rundet die Untersuchung der theoretisch zul?ssigen und zweckm??igen Vereinbarungsoptionen ab.