Die Arbeit untersucht das Persönlichkeitsprofil eines GmbH-Geschäftsführers. Schwerpunkt sind dabei die Eignungsvoraussetzungen und Ausschlussgründe, die § 6 Abs. 2 GmbHG für den Geschäftsführer bereithält. Die Regelungen werden kritisch auf ihren Gehalt, ihre Relevanz und Erweiterungsbedürftigkeit untersucht. Abgerundet wird das Bild durch die Untersuchung berufs- und gewerberechtlicher Eignungsvoraussetzungen.
Reihe
Thesis
Sprache
Verlagsort
Frankfurt a.M.
Deutschland
Zielgruppe
Editions-Typ
Maße
Höhe: 21 cm
Breite: 14.8 cm
Gewicht
ISBN-13
978-3-631-55308-4 (9783631553084)
Schweitzer Klassifikation
Die Autorin: Bettina Schmitz, geboren 1975 in Düren; Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln; 2000 Erstes juristisches Staatsexamen vor dem Oberlandesgericht Köln; 2004 Zweites juristisches Staatsexamen vor dem Kammergericht Berlin; seit 2005 Rechtsanwältin in Berlin.
Aus dem Inhalt: Dimensionen der Eignung und deren Konfliktpotential - Gesellschaftsrechtliche Eignungsvoraussetzungen - Gewerbe- und berufsrechtliche Eignungsvoraussetzungen - Amtsausschlüsse wegen Inkompatibilität - Fehlen und Wegfall der Eignungsvoraussetzungen - Die handelsregisterliche Überprüfung der Eignung.
