Arbeitsrecht

In der Reihe "Lernbücher Jura" werden die Pflichtfachfächer im juristischen Studium, aber auch wichtige Wahlfächer nach einheitlichen Kriterien behandelt. Dabei steht die systematische, besonders verständliche und gut strukturierte Stoffvermittlung im Vordergrund. Besonderer Wert wird darüber hinaus auch auf zahlreiche Beispielsfälle sowie Fälle mit Lösungen und auf Hinweise zur Klausurtechnik gelegt.

Das Lernbuch bereitet vorrangig Studierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, aber auch Referendare gezielt auf Examens- und Prüfungsarbeiten im Arbeitsrecht vor. Ein Schwerpunkt des Bandes liegt daher auf der Darstellung der klausurrelevanten arbeitsrechtlichen Bereiche (etwa Arbeitsvertrag, Kündigungsschutz, Tarifrecht, Arbeitsgerichtsverfahren). Diese unverzichtbaren Kenntnisse werden im Anspruchsaufbau (einschließlich prozessualer Details) so vermittelt, dass die Anwendung des Wissens in der Prüfungsarbeit an der richtigen Stelle problemlos möglich ist. Schemata, Beispiele, Musterklausuren und Kontrollfragen geben Anreize zur aktiven Mitarbeit bei der Aneignung des arbeitsrechtlichen Grundwissens.

Im Vertiefungsteil werden aktuelle Problemstellungen, wie etwa (Schein-)Selbständigkeit, Unternehmensübergang und -umstrukturierung, Europäisierung und Internationalisierung des Arbeitsrechts anschaulich und praxisnah geschildert.

Für die 2. Auflage wurde das Werk auf den neuesten Stand in Rechtsprechung und Literatur gebracht. Besondere Berücksichtigung findet das aktuelle Thema der Inhaltskontrolle bei Arbeitsverträgen, zu welchem jetzt erste BAG-Urteile vorliegen. Auch ein Ausblick auf das Antidiskriminierungsgesetz wurde bereits mit aufgenommen.