
Arbeitsrecht
Lernbuch nach Anspruchsgrundlagen
Hermann Reichold(Autor*in)
C.H.BECK (Verlag)
4. Auflage
Erschienen am 28. November 2012
Buch
Softcover
XXIII, 382 Seiten
978-3-406-63811-4 (ISBN)
Artikel ist vergriffen; siehe Neuauflage
Beschreibung
Das Lernbuch bereitet gezielt auf Prüfungen im Arbeitsrecht vor. Ein Schwerpunkt des Bandes liegt daher auf der Darstellung der klausurrelevanten arbeitsrechtlichen Bereiche inkl. prozessualer Probleme.
Schemata, Beispiele, Musterklausuren und Kontrollfragen geben Anreize zur aktiven Mitarbeit bei der Aneignung des arbeitsrechtlichen Grundwissens. Dem Schwerpunktbereich des kollektiven Arbeitsrechts kommt besondere Aufmerksamkeit zu. Das Werk ist gleichermaßen für Studierende und Referendare geeignet.
Vorteile auf einen Blick:
- zahlreiche Schemata und Beispiele
- Musterklausuren
- Kontrollfragen zur Wiederholung
Für die 4. Auflage wurde das Werk auf den neuesten Stand von Rechtsprechung und Literatur gebracht. Berücksichtigt werden insbesondere aktuelle Fragen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und der Vertragskontrolle.
Schemata, Beispiele, Musterklausuren und Kontrollfragen geben Anreize zur aktiven Mitarbeit bei der Aneignung des arbeitsrechtlichen Grundwissens. Dem Schwerpunktbereich des kollektiven Arbeitsrechts kommt besondere Aufmerksamkeit zu. Das Werk ist gleichermaßen für Studierende und Referendare geeignet.
Vorteile auf einen Blick:
- zahlreiche Schemata und Beispiele
- Musterklausuren
- Kontrollfragen zur Wiederholung
Für die 4. Auflage wurde das Werk auf den neuesten Stand von Rechtsprechung und Literatur gebracht. Berücksichtigt werden insbesondere aktuelle Fragen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und der Vertragskontrolle.
Weitere Details
Produkt-Info
PB
Reihe
Auflage
4. Auflage 2012
Sprache
Deutsch
Verlagsort
München
Deutschland
Zielgruppe
Für Studierende.
Maße
Höhe: 240 mm
Breite: 160 mm
Dicke: 33 mm
Gewicht
668 gr
ISBN-13
978-3-406-63811-4 (9783406638114)
Schweitzer Klassifikation
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Person
Professor Dr. Hermann Reichold lehrt seit 2000 Arbeitsrecht an der Universität Tübingen und wurde 2007 vom Landtag zum Richter am Staatsgerichtshof für das Land Baden-Württemberg gewählt. Er leitet eine Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht.
Inhalt
- Grundstrukturen
- Zulässigkeit und Begründetheit einer arbeitsgerichtlichen Klage
- Arbeitsvertrag
- Pflichten im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutz
- Koalitionsrecht
- Tarifvertragsrecht
- Arbeitskampfrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Zulässigkeit und Begründetheit einer arbeitsgerichtlichen Klage
- Arbeitsvertrag
- Pflichten im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutz
- Koalitionsrecht
- Tarifvertragsrecht
- Arbeitskampfrecht
- Betriebsverfassungsrecht