Betriebsvereinbarungen in der Praxis

Das Arbeits- und Sozialrecht hat sich in den letzten Jahren rasant verändert und entwickelt. Stichworte: Kündigungsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch VIII, Teilzeitbeschäftigungsgesetz; Arbeitsstättenverordnung, Arbeitsschutzgesetz, Gesetz über die betriebliche Altersversorgung, neue Rechtsprechung zu fast allen Themen der Vorauflage. Die Sammlung enthält rund 180 Muster auf CD-ROM. Vorteile auf einen Blick: - große Auswahl aktueller Formulierungsvorschläge für die betriebliche Praxis - alle Formulare sind praxisorientiert erläutert, gut verständlich auch für Nichtjuristen - verfasst von zwei erfahrenen und in der Praxis tätigen Fachautoren Zur Neuauflage: In die Neuauflage des Handbuches wurden folgende Muster von Betriebsvereinbarungen aufgenommen: - Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz - Betrieb eines Call-Centers - Funktionszeiten bei der Regelung von flexiblen Arbeitszeiten - Vertrauensarbeitszeit - Langzeitkonten bzw. Sabbatical - Häusliche Krankenpflege (Pflegeurlaub) - Familienpflegezeit - Zusatzurlaub für Nachtarbeit - Tätigkeit von Betriebsärzten - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Umgang mit Pandemie-Situationen im Betrieb - Einführung von Rückkehr- und Fehlzeitengesprächen - Zeugnisprämie für Auszubildende - Einsatz von E-Mail-Filtern - Nutzung mobiler Endgeräte, der Arbeitgeber zur Verfügung stellt - Einsatz von Navigationssystemen - Biometrische Zugangskontrolle - Mitarbeiterbefragung mittels Online-Voting - Einrichtung und Ausgestaltung einer Werkskantine - Übernahme von Umzugskosten - Hilfsfonds für Notlagen - Übernahme von Mandaten und Ehrenämtern - Einführung eines Hinweismanagementsystems (Whistleblowing) - Compliance - Desk-Sharing-Projekt