Mediation im Aktienrecht.

§ 1 Einführung: Gegenstand und Ziele der Arbeit - Gang der Untersuchung1. Teil: Grundlagen von Corporate Governance und Mediation§ 2 Corporate Governance: Übersetzung des Begriffs und Ursprünge der Diskussion - Interdisziplinarität - Definition - Corporate Governance-Systeme - Ziele von Corporate Governance - Corporate Governance und Konfliktbeilegung§ 3 Mediation: Definition und Ziel der Mediation - Grundsätze des Mediationsverfahrens - Der Mediator - Ausschlussgründe für Mediationen - Vorteile von Mediation - Elemente eines idealtypischen Mediationsverfahrens2. Teil: Anwendung von Mediation im Corporate Governance-Kontext§ 4 Bestandsaufnahme außergerichtlicher Konfliktbeilegung im Corporate Governance-Kontext: Einleitung - Konfliktspezifische Terminologie im Aktiengesetz - Innergesellschaftliche Konfliktbeilegung§ 5 Anwendung von Mediation in Corporate Governance-relevanten Konfliktstrukturen: Beschlussmängelstreitigkeiten - Verletzung des Informationsanspruchs gemäß § 90 AktG - Weitere Anwendungsfelder§ 6 Praktische Umsetzung der Ergebnisse: Klauselvorschläge - Die Person des Mediators - Mediationskompetenz als Führungsqualität§ 7 Zusammenfassung und SchlussbetrachtungLiteratur- und Stichwortverzeichnis