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Zum Werk
Das Handbuch hilft Praktikerinnen und Praktikern, Verträge mit Geschäftsführungen und Vorständen zu entwickeln und vorgelegte Verträge kritisch auf ihre Wirksamkeit zu prüfen. Hierfür bestimmen praktische Anleitungen, wie Verträge nach dem Prinzip des sichersten Weges zu gestalten sind. Einen schnellen Einstieg und Überblick zum Thema ermöglichen gängige Vertragsmuster am Anfang des Werkes, deren Klauseln im Hauptteil in zusammenhängenden Themenblöcken in alphabetischer Reihenfolge von A wie Abfindung bis Z wie Zustimmungsvorbehalt analysiert werden. Zusätzlich sind Alternativklauseln und nicht empfehlenswerte Klauseln angesprochen, ebenso wie Hinweise zur Verhandlungstaktik.
Vorteile auf einen Blick
- kommt ohne überflüssige Theorie gleich zum Thema
- Grundlagen zur Vertragsverhandlung und -gestaltung
- vollständige Muster gängiger Verträge und Regelungen
- Klauselvorschläge mit Kommentierung
Zur Neuauflage
Neu in der zweiten Auflage sind Kapitel zu:
- Abschlusskompetenz
- Clawback-Klauseln (Rückforderungsklauseln)
- ESG/CSR
- Rechtswegzuständigkeit
- Stay on Board (Halteklauseln)
- Vergütungssystem/Selbstbindung des Aufsichtsrates, § 87 AktG
Das Schweitzer Vademecum ist ein renommierter Fachkatalog, der speziell die relevanten Angebote für juristisch und steuerrechtlich Interessierte sortiert, aufbereitet und seit über 100 Jahren der Orientierung dient. Das Schweitzer Vademecum beinhaltet Bücher, Zeitschriften, Datenbanken, Loseblattwerke aus dem deutschsprachigen In- und Ausland und ist seit 1997 wichtiger Bestandteil des Schweitzer Webshops.
Produkt-Info
Mit Freischaltcode zum Download der Vertragsmuster in Dateiform (ohne Anmerkungen)
Auflage
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Für juristische Beraterinnen und Berater von Unternehmen und Vorständen sowie Syndizi in größeren Unternehmen
Produkt-Hinweis
Maße
Höhe: 246 mm
Breite: 173 mm
Dicke: 60 mm
Gewicht
ISBN-13
978-3-406-79805-4 (9783406798054)
Schweitzer Klassifikation