Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne

Jetzt mit aktuellem neuen Praxisbeispiel und insgesamt 6 Mustervereinbarungen.
Nach wie vor gefragt

Die Jahre des Börsenbooms sind zwar vorüber. Geblieben aber ist das rege Interesse an Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, deren Gestaltungsmöglichkeiten und den steuerlichen, bilanziellen, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen.

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Gibt präzise Antworten

Die Neuauflage ist mit Blick auf die großen Umwälzungen in der Unternehmenslandschaft sowie im Steuer- und Aktienrecht in weiten Teilen völlig neu geschrieben worden.
Aus dem Inhalt:
- Mitarbeiterbeteiligung und Stock-Option-Pläne in Deutschland und im internationalen Vergleich - Rechtliche Aspekte - Mitarbeiterbeteiligungsprogramme aus Sicht eines Unternehmens - Mitarbeiterbeteiligung aus Sicht einer beratenden Bank - Annex: 6 Formulierungsmuster.

"(...) Die Themen werden von der Mitarbeiterbeteiligung und den Aktienoptionsplänen in Deutschland und im internationalen Vergleich über die gesellschaftsrechtlichen, steuerrechtlichen, bilanziellen und arbeitsrechtlichen Aspekte bis zum Mitarbeiterbeteiligungsprogramm von Siemens und der Mitarbeiterbeteiligung aus der Sicht einer beratenden Bank sehr präzise abgehandelt. Sehr wichtig und anschaulich sind die 6 Mustertexte im Anhang."
In: Unternehmensberater , 6/2004, zur 2. Auflage

"(...) dass das Werk gerade wegen seines interdisziplinären Ansatzes für Jedermann, der sich mit der Praxis der Mitarbeiterbeteiligung befasst, äußerst hilfreich ist und deshalb in seiner Arbeitsbibliothek nicht fehlen sollte."
Dr. Hans Schaefer, in: ZS f. Bank - und Kapitalmarktrecht, 9/ 2004, zur 2. Auflage

"(...) Als erster Einstieg ist das Buch allerdings unverzichtbar."
Dr. Martin Diller, in: NZG, 16/ 2004, zur 2. Auflage