Das Handbuch behandelt systematisch die organschaftlichen und anstellungsvertraglichen Grundlagen des Vorstandsmandats anhand der neuesten Rechtsprechung und der aktuellen wissenschaftlichen Diskussion zum Recht der Managerverträge. Berücksichtigt sind die jüngsten Gesetzesänderungen im Bereich des Dienstvertrags- und Aktienrechts sowie die geplanten Gesetzesvorhaben im deutschen und im europäischen Gesellschaftsrecht.
Aus Sicht der Praxis erörtert der Autor detailliert und präzise folgende Aspekte:
- Bestellung und Abschluss des Vorstandsvertrages
- Vorstandsbezüge einschließlich Aktienoptionen, Tantiemen und Anerkennungsprämien sowie Pensionsleistungen
- Auslagenersatz, Haftungsfreistellung und D & O-Versicherung
- Nachvertragliche Wettbewerbsverbote
- Widerruf der Bestellung und Kündigung des Vorstandsvertrages
- Abschluss eines Aufhebungsvertrages mit Abfindungszahlung
- Schiedsklauseln in Vorstandsverträgen
omplettiert wird der Leitfaden im Anhang durch praxiserprobte Muster zur Bestellung und Abberufung von Vorstandsmitgliedern, umfassend formulierte Regelungen für einen Anstellungsvertrag mit Pensionszusage, eine Aktienoptionsvereinbarung sowie einen Aufhebungsvertrag.
Sprache
Verlagsort
ISBN-13
978-3-415-03566-9 (9783415035669)
Schweitzer Klassifikation
Torsten Beiner LL.M. oec. int., Rechtsanwalt und Syndikus in Leipzig
