Eine gute Beratung ist eine wertvolle Unterstützung für Ratsuchende und kann wesentlich zur Problemlösung beitragen. Hinterfragen Sie Ihre Beratungs-Tätigkeit und setzen Sie sich mit Ihrer Rolle als Berater/in aktiv auseinander.
Das Karten-Set eignet vor allem für firmeninterne Ansprechs- und Vertrauens-Personen, HR-Manager/innen, Trouble-Shooters, Personen des Sozialdienstes, gibt ab er auch Anregungen an professionelle Beratungs-Personen wie Coaches, Supervisoren/innen usw.
Sie finden in der Schachtel 16 Karten (A6) zum Thema Beratung und Trouble Shooting, v. a. für Erstgesprächs-Situationen, sei es in einer Institution oder in einem Unternehmen.
Themen sind: Beratungs-Verständnis, Beratungs-Ziele, Beratungs-Rahmen, Rollen-Verständnis, geeignete Fragen im Beratungs-Gespräch, verschiedene Beratungs-Anlässe, Eckdaten und Fallgruben im Beratungs-Gespräch, Instrumente zur Visualisierung.
Auflage
Sprache
Editions-Typ
Gewicht
ISBN-13
978-3-03712-040-8 (9783037120408)
Schweitzer Klassifikation
