Lexware lohn + gehalt 2006

Preiswert, übersichtlich und ausgezeichnet - mit weniger sollten Sie sich nicht zufrieden geben

Systemvoraussetzung: Betriebssystem: > Microsoft Windows® 2000 SP 4 > Microsoft Windows® XP Home o. Professional ab SP 1 (jeweils deutsche Version) Rechner: > Pentium Prozessor mind. 400 MHz oder Äquivalent > 64 MB Arbeitsspeicher, empfohlen 128 MB > Grafikauflösung mind. 800 x 600, (1024 x 768 empfohlen), mind. 16000 Farben > Freier Festplattenspeicher mind. 430 MB > Microsoft.Net Framework ab 1.1 (Version auf CD enthalten) > CD-ROM-Laufwerk Sonstiges: > Produktaktivierung erforderlich > Microsoft® Internet Explorer 5.5 (Version 6 auf CD enthalten) Zusätzlich bei eService Personal: > Internetzugang und E-Mail-Adresse erforderlich

Voraussichtlich verfügbar ab Ende Dezember 2005. Mit dieser sehr einfach zu bedienenden Abrechnungssoftware erledigen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Mitarbeiter stets sicher und zuverlässig. Mit Schritt-für-Schritt-Assistenten werden Sie von der Anlage der Firma bis hin zur endgültigen Lohnabrechnung hilfreich begleitet. Alle Löhne (außer Baulohn) und Gehälter können, unter Beachtung aktueller steuerrechtlicher Vorgaben, problemlos angelegt und abgerechnet werden. Das Programm berücksichtigt aber z.B. auch die Zahlung von steuerfreien Zuschlägen, vermögenswirksamen Leistungen, geldwerten Vorteilen, Gestellung eines Dienstwagens oder Direktversicherungen. Auch Stundenlöhne von Geringverdienern, 400 ? Mini-Jobs und Mehrfachbeschäftigte können abgerechnet werden. Lexware lohn+gehalt 2006 spart obendrein Zeit, denn es erstellt alle wichtigen Unterlagen, die der Betrieb, das Finanzamt oder die Krankenkassen benötigen, wie Lohnkonten, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweise und vieles mehr. Obendrein sind die erforderlichen Module zur Übermittlung der Meldedaten in der Sozialversicherung (dakota) und in der Steuer (Elster) integriert. Die Entgeltabrechnungssoftware von Lexware ist offiziell geprüft im Rahmen der Systemuntersuchung nach § 22 DEÜV. Dies garantiert Qualität, Sicherheit und gesetzliche Aktualität im Namen der Spitzenverbände aller gesetzlichen Krankenkassen. Optimal für alle Handwerker, Freiberufler und kleinen Betriebe mit bis zu 50 Mitarbeitern. LEISTUNGSUMFANG Basisfunktionen > Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2006 (empfohlen bis zu 50 Mitarbeitern) > Geeignet zur Verwaltung mehrerer Firmen (empfohlen bis zu 5 Firmen) > Prädikat 'systemuntersucht" nach § 22 DEÜV im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen > 400 ? Mini-Jobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich > Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte > Komfortabler Assistent zur Berechnung der gängigsten Formen betrieblicher Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionsfonds, Riester-Rente usw.) > Enthält Lexware dakota 2006 zur Datenübermittlung nach § 20 DEÜV > Elster-Lohn: 1. Lohnsteuerbescheinigungen online nach § 41b EStG, 2. Genehmigte Lohnsteueranmeldung online > Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume > Maschinelle Aufrollung / Korrekturläufe > Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar, ohne Baulohn) > Stundenlöhne und Festbezüge > Einmalzahlungen, steuerfreie Zuschläge, VWL > Geldwerte Vorteile, Dienstwagen usw. > Automatische Berechnung freiwilliger Krankenkassen-Beiträge > Berechnung der Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz > Entgeltkürzung > Fehlzeitenverwaltung > Krankenkassenverwaltung, > Betriebsstättenverwaltung > Interner Lohnsteuerjahresausgleich > Stundenerfassung > Zahlungsverkehr: Datenträgeraustausch, Überweisungen, Schecks > Ausdruck der Gehaltsabrechnung auf Blankopapapier oder Lexware lohntaschen (optional erhältlich) > Allgemeine und Besondere LSt-Tabelle > Übersichtliche Startseiten > Aktuelle Demo-Daten (nur bei Erstversion) > Archivierung der Formulare im pdf-Format Umfangreiche Auswertungen > Lohnjournal, Lohnkonten u.v.m. > Lohnsteuerbescheinigung und -anmeldung (auch online) > Zahlungs- und Buchungsliste Schnittstellen und Servicemodule > Datenimport von St