Tarifrecht für Anwender

In diesem Buch wird das gesamte Tarifrecht prägnant, praxisnah und natürlich topaktuell dargestellt. Dem Praktiker wird eine Hilfe geboten.

Das Bundesarbeitsgericht hat am 23.06.2010 den jahrzehntelang praktizierten Grundsatz "Ein Betrieb- ein Tarifvertrag" aufgehoben. Mit Bezug auf den Artikel 9 Abs. 3 GG können nun mehrere Tarifverträge mit verschiedenen Gewerkschaften in einem Unternehmen gelten.

Diese Rechtsprechungsänderungen wird nach Meinung der Fachleute in der betrieblichen Praxis und hinsichtlich arbeitsrechtlichen Themenstellungen erhebliche Auswirkungen haben und wirft eine Vielzahl von Fragen auf (z.B. Arbeitsvertragsrecht, Bezugnahmeklauseln, Arbeitskampfrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht).

Diese Entscheidung wird zum Anlass genommen, das gesamte Tarifrecht praxisgerecht aufzubereiten und dem Nutzer so eine Hilfe zur Hand zu geben, mit der er alltägliche aber auch Spezialprobleme anhand von Erläuterungen, Checklisten, Praxisbeispielen und -tipps schnell und effizient lösen kann, ohne sich erst in einem umfangreichen Handbuch oder Kommentar zurecht zu finden.

Der neue Praxisratgeber für Personalverantwortliche, Rechtsanwälte, Verbände und Gewerkschaften. Das Buch bietet Arbeitshilfen und Vorschriften sowie die neuesten Änderungen des Gesetzgebers und aktuelle Entscheidungen.

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