Mit der geänderten Heilmittel-Richtlinie gehört die komplizierte Regelfallsystematik der Vergangenheit an. Stattdessen werden Heilmittel dann gemäß der neuen "Orientierenden Behandlungsmenge" verordnet. Diese Systematik bietet Ärzten zwar mehr Freiraum bei der Therapieauswahl, belastet aber weiterhin das Budget für die Verordnung von Heilmitteln. Weiterhin budgetneutral können Heilmittel verordnet werden, wenn eine Diagnose einen "Besonderen Verordnungsbedarf" bzw. "Langfristigen Heilmittelbedarf" rechtfertigt. Daran ändert auch das verschobene Inkrafttreten vom 1. Oktober auf den 1. Januar 2021 nichts!
Das Werk "Heilmittel verordnen, kodieren und überprüfen 2021" bietet Ärzten und Therapeuten einen Überblick über die veränderten Diagnosegruppen, die eine budgetneutrale Verordnung erst ermöglichen.
Diese Ausgabe des Werks besteht aus einer Online-Ausgabe des kompletten Handbuchs sowie einsatzfertigen Mustervorlagen, Arbeitshilfen und Checklisten zum Download.
Diese bietet folgende Vorteile:
Die praktischen Übersichten zu Symptomatik, Therapieziel, ICD-10-Code und Indikationsschlüssel verringern den Aufwand bei der Verordnung und Überprüfung von Heilmittelverordnungen erheblich.
Mithilfe der aktuellen Diagnosenliste wird langfristiger Heilmittelbedarf stichhaltig begründet.
Rechtliche Neuerungen und deren Auswirkungen werden verständlich kommentiert.
Die praktischen Funktionen wie Suchen (Volltextsuche mit farblich hinterlegten Suchergebnissen), direkte Verlinkungen sowie die Copy&Paste-Funktion machen das digitale Handbuch besonders komfortabel.
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Editions-Typ
Dateigröße
ISBN-13
978-3-96314-444-8 (9783963144448)
Schweitzer Klassifikation
1. Grundlagen der Heilmittel-Richtlinie (HeilM-RL)
Überblick über die Änderungen der überarbeiteten Heilmittel-Richtlinie (HeilM-RL) 2020
Begriffsbestimmungen
Rechtliche Einordnung der Heilmittel-Richtlinie
Grundsätze der Heilmittel-Richtlinie
Die "Besonderen Verordnungsbedarfe"
Fragen und Antworten zur Heilmittel-Richtlinie
2. Der Heilmittelkodierer
3. Arbeitsrecht und Personalmanagement
Abschluss von Arbeitsverträgen, Probezeit
Befristete Arbeitsverträge
Teilzeitbeschäftigung
Besondere Formen der Teilzeitbeschäftigung
Verringerung und Verlängerung der Arbeitszeit
Das Direktionsrecht als Führungsinstrument
Kranke Mitarbeiter - Modalitäten der Entgeltfortzahlung
Fragen rund um den Urlaub
Regelungen des Mutterschutzgesetzes
Grundsatzfragen der Elternzeit
Kündigung von Arbeitsverhältnissen
Aufhebungsvertrag
Fragen rund um das Zeugnis
4. Gesundheitsinitiativen und Gesetzgebung
Die überarbeitete Heilmittel-Richtlinie und die Auswirkungen auf die Praxis
Terminservice- und Versorgungsgesetz (TSVG)
Elektronische Patientenakte und Patienten-Datenschutzgesetz
Das Antikorruptionsgesetz - Bestechung und Bestechlichkeit im Gesundheitswesen
Erläuterung zum GKV-Leitfaden "Prävention"
5. Praxismanagement - Grundstein für erfolgreiche Arbeit
Organisation und Planung
Betriebswirtschaftliche Aspekte für Heilmittelerbringer
Selbstzahlerkonzepte - der verordnungsunabhängige Geschäftsbereich
Freie Mitarbeit
Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP)
Zusätzliche Inhalte dieser Angebotsform (Auszug):
Digitale Arbeitshilfen zum Download
Arbeitsrecht und Personalmanagement
Allgemeine Stellenbeschreibung
Bewerbungsverfahren
Erfassungsbogen und Schlüssel zur Zeugniserstellung
Musterzeugnis
Stellenbeschreibungen Ergotherapeut, Logopädie, Physiotherapeut
Verordnungsmanagement
Überprüfung der Heilmittelverordnung
Patienteninformation und Quittung über Zuzahlung
Praxismanagement
Aushang Verhalten bei Unfällen
Erste Hilfe
Beschwerdemanagement
Praxiskooperation - Planung, Kostenverteilung, Beendigung, Patientenansprüche
Regelungen zu Kooperationsverträgen
Richtlinien und Verordnungen gültig bis zum 31.12.2020
Genehmigungsverfahren
Anlage 2
Genehmigung Langfristverordnung
Heilmittel-Richtlinientext
Heilmittelkodierer gemäß alter Diagnosengruppensystematik
Liste der Genehmigungsverfahren der Krankenkassen außerhalb des Regelfalls
Richtlinien und Verordnungen gültig ab dem 01.01.2021
Heilmittel-Richtlinie
Rahmenvorgaben nach § 106b Abs. 2 SGB V für die Wirtschaftlichkeitsprüfung ärztlich verordneter Leistungen
