Rechtssicheres Vorgehen bei Verwarnung, Kündigung und Entlassung
Schlichte und qualifizierte Verwarnung
Kündigung eines Angestellten/Arbeiters
Entlassungsgründe bei Angestellten/Arbeitern
Personalabbau und Massenkündigung
Aktuelle Kündigungsfragen im Zusammenhang mit COVID-19 NEU
Rechtssicheres Vorgehen bei Lösung von Dienstverhältnissen
Auflösung im Probemonat
Einvernehmliche Kündigung
Versetzung
Wichtige Vertragsklauseln: Konkurrenzklausel, Ausbildungskostenrückersatz,...
Ansprüche bei Beendigung des Dienstverhältnisses
Abfertigung alt vs. Abfertigung neu
Kurzarbeit & Co: Alternativen zur Kündigung NEU
Rechtssicheres Vorgehen bei befristeten Dienstverhältnissen (Volontariate, Praktika etc.)
Professionelles Trennungsmanagement NEU
Aspekte des Trennungsmanagements
Sieben Elemente für eine positive Trennungskultur
Vorbereitung und Planung von Trennungsprozessen
Das Trennungsgespräch
Trennungen und Führungskraft
Exkurs: Krisenmanagement NEU
Arbeitsverfassungsrechtliche und vertragsrechtliche Grundlagen
Unterscheidung: Dienstvertrag, freier Dienstvertrag, Werkvertrag
Betriebsvereinbarungen, Kollektivverträge
Haftung
Aktuelle Rechtsprechung
zu Kündigung, Entlassung, einvernehmlicher Kündigung, Änderungskündigung, Abfertigung, Austritt u.v.m.
Inkl. 50 digitale Muster für:
Verwarnung: z.B. wegen erheblicher Verspätung
Kündigung: z.B. wegen erheblicher Minderleistung
Entlassung: z.B. wegen vorgetäuschter Krankheit
Vereinbarungen bei Beendigung: z.B. Dienstfreistellung
