Das gesamte Eingruppierungsrecht - Grundwerk ohne Fortsetzungsbezug

Korrekt eingruppieren – den richtigen Maßstab finden

Der Praxis-Kommentar Das gesamte Eingruppierungsrecht erklärt alle wichtigen Eingruppierungsvorschriften.

TVöD-VKA, TVöD-Bund, TV-L, TV-H, TV-V, TV-N sowie angelehnte Tarifverträge sind umfassend dargestellt. Querverweise verdeutlichen die Abweichungen und Besonderheiten der verschiedenen tariflichen Regelungen; der "Blick über den Zaun" ist nicht nur interessant, sondern hilft häufig weiter.

Die fundierte Gesamtdarstellung macht es leicht,

• die Systematik des Eingruppierungsrechts zu verstehen
• die Grundlagen der Eingruppierung anzuwenden
• die Tätigkeitsmerkmale auszulegen
• die Eingruppierung korrekt vorzunehmen
• die Mitbestimmungsrechte des Personal-/Betriebsrats zu kennen und auszuschöpfen

Ob Ministerium, Versorgungsunternehmen, Kommune oder Sparkasse: Jede Verwaltung, jedes Unternehmen

• findet stets die aktuell anzuwendende Regelung
• profitiert vom Gesamtüberblick, der Erfahrung und Beratungspraxis der Autoren

Die ideale Arbeitshilfe für Personal-, Organisations- und Rechtsabteilungen, Betriebs- und Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen, Rechtsanwälte, Gewerkschaften, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sowie Prüfer (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechnungshöfe).

Das gesamte Eingruppierungsrecht erspart die Anschaffung spezifischer Einzelveröffentlichungen.