Ein gelungenes Change Management unterstützt die positive Motivation aller relevanten Teilhaber und Entscheider - und fördert so deren aktives Handeln im Sinne der angestrebten Veränderung. Diese Methode präsentiert und erklärt Ihnen Schritt für Schritt die wichtigsten Bestandteile eines Change Management Programms. Anhand dieser Informationen können Sie Ihr eigenes Programm erfolgreich planen und gestalten. Die Methode richtet sich an Change Manager bzw. all diejenigen, die mit der Erstellung eines Change Management Programms betraut sind.
quayou bringt wirksames Business-Knowhow auf wenigen Seiten in Rezeptform. Die Methoden sind einheitlich aufgebaut und einfach umsetzbar.
Sprache
ISBN-13
978-3-95836-082-2 (9783958360822)
Schweitzer Klassifikation
Als Change Manager und Coach begleitet die Diplom-Volkswirtin Felicitas von Kyaw Menschen und Organisationen bei deren Veränderungsvorhaben. Sie unterstützt die Entwicklung und Durchführung entsprechender Projekte und bringt hierfür umfangreiche Erfahrung und Expertenwissen aus verschiedenen Bereichen mit (neben Change und Transformation Management u. a. auch Human Resources, Marketing und Sales). Diese stammen aus ihrer langjährigen Tätigkeit in verantwortlichen Positionen verschiedener Konzerne, Start-ups und Beratungsunternehmen.
1. Planung
Ablauf
2. Praktizieren
2.1 Anlass, Zielsetzung und Prämissen definieren
2.2 Handlungsfelder festlegen
2.3 Phasen bestimmen
2.4 Zielgruppen identifizieren
2.5 Interventionen auswählen
2.6 Zeitplan fixieren
2.7 Ressourcen, Rollen und Budget bestimmen
2.8 Monitoring und Evaluation sicherstellen
3. Problembehebung
Über die Autorin
