Altenpflege - Kämpfen statt Kündigen

1 - Front Cover [Seite 1]
2 - Copyright [Seite 6]
3 - Table of Contents [Seite 7]
4 - Body [Seite 10]
4.1 - Vorwort [Seite 10]
4.2 - Geleitwort [Seite 13]
4.3 - 1 Altenpflege in Deutschland geht alle an [Seite 15]
4.3.1 - 1.1 Kämpfen - eine notwendige Disziplin der Pflege [Seite 16]
4.3.1.1 - 1.1.1. weil das System versagt [Seite 18]
4.3.1.2 - 1.1.2. weil Pflege Veränderungen bewirken kann [Seite 19]
4.3.2 - 1.2Die Altenpflege - »eine ziemlich junge Profession« [Seite 21]
4.3.2.1 - 1.2.1. die dringend gebraucht wird [Seite 24]
4.3.2.2 - 1.2.2. und zwar weltweit [Seite 26]
4.3.2.3 - 1.2.3. mit guter Bezahlung [Seite 28]
4.3.2.4 - 1.2.4. und vielen engagierten Stimmen [Seite 30]
4.3.3 - 1.3Der Pflegenotstand in stationären Einrichtungen [Seite 34]
4.3.3.1 - 1.3.1. und die Situation der Pflegekräfte [Seite 35]
4.3.3.2 - 1.3.2... und das Leid der Bewohner*innen [Seite 37]
4.3.4 - 1.4Der Pflegenotstand auf der Anklagebank [Seite 39]
4.3.4.1 - 1.4.1. und die bleibenden Fragen [Seite 39]
4.3.5 - 1.5 Der Skill Mix und die kniffelige Frage der Personalbemessung [Seite 45]
4.3.5.1 - 1.5.1Deutschlands Pflege im europäischen Vergleich [Seite 47]
4.3.5.2 - 1.5.2Pflegekräfte aus dem Ausland integrieren [Seite 50]
4.3.5.3 - 1.5.3Ein Blick in die Politik [Seite 52]
4.3.6 - 1.6Fazit: Lassen Sie nicht länger andere entscheiden [Seite 58]
4.4 - 2 Neue Wege, Impulse und Strukturen für eine realitätsnahe gute Pflege [Seite 60]
4.4.1 - 2.1Ihre Kommunikation muss stimmen [Seite 61]
4.4.2 - 2.2Ihre Bewältigungstrategien machen den Unterschied [Seite 63]
4.4.2.1 - 2.2.1 Der Teufelskreis der negativen Bewältigungsstrategien [Seite 63]
4.4.2.2 - 2.2.2Positive Bewältigungsstrategien [Seite 66]
4.4.3 - 2.3Ihre Dokumentation macht den Unterschied [Seite 68]
4.4.3.1 - 2.3.1Informationsweitergaben - Ratespiel mit Lücken [Seite 68]
4.4.4 - 2.4Die Übergabe im Pflegeteam [Seite 71]
4.4.5 - 2.5Die SIS® [Seite 74]
4.4.6 - 2.6Kommunizieren mit Pflegebedürftigen [Seite 82]
4.4.6.1 - 2.6.1Der Pflegefokus [Seite 84]
4.4.7 - 2.7Arbeiten mit dem Skill Mix [Seite 91]
4.4.8 - 2.8Die Personaleinsatzplanung [Seite 93]
4.4.9 - 2.9Teilhabe und Beschäftigung [Seite 95]
4.4.9.1 - 2.9.1Hogeweyk® in den Niederlanden [Seite 95]
4.4.10 - 2.10Fazit: Durchbrechen Sie alte Strukturen [Seite 97]
4.5 - 3 Kontrollinstanzen - Fluch oder Segen? [Seite 98]
4.5.1 - 3.1 Heimgesetz und Heimaufsicht - die Fakten [Seite 101]
4.5.1.1 - 3.1.1 Heimgesetzgebung - seit 2006 eine Sache der Bundesländer [Seite 103]
4.5.1.2 - 3.1.2Regel- oder Anlassprüfung [Seite 105]
4.5.1.3 - 3.1.3Machen Sie Schluss mit dem Vertuschen [Seite 106]
4.5.1.4 - 3.1.4Prüfen Sie selbst die Prüfkriterien [Seite 110]
4.5.1.5 - 3.1.5. damit die Realität nicht so bleibt [Seite 111]
4.5.1.6 - 3.1.6. sondern das Menschenrecht siegt [Seite 117]
4.5.2 - 3.2Fazit: Ändern Sie Ihre Fahrtrichtung [Seite 119]
4.6 - 4Die Sache mit der Verantwortung [Seite 123]
4.6.1 - 4.1Überlastungsanzeige oder Gefährdungsanzeige [Seite 126]
4.6.2 - 4.2Die Garantenstellung [Seite 131]
4.6.3 - 4.3Die staatliche Garantenstellung [Seite 136]
4.6.4 - 4.4Wenn niemand die Verantwortung übernimmt . [Seite 138]
4.6.4.1 - 4.4.1Klara Bauer und ihr Leben im Altenheim [Seite 139]
4.6.4.2 - 4.4.2Das Tagebuch der Tochter [Seite 141]
4.6.4.3 - 4.4.3Die Pflegedokumentation von Klara Bauer [Seite 143]
4.6.5 - 4.5Lösungsansätze [Seite 147]
4.6.5.1 - 4.5.1 Verantwortung ? Gefährdungsanzeige ? professionelle Transparenz [Seite 147]
4.6.5.2 - 4.5.2Professionelle Transparenz [Seite 152]
4.6.5.3 - 4.5.3 Eine bessere Kommunikation im Team und mit Angehörigen [Seite 153]
4.6.5.4 - 4.5.4Pflegefokus und optimale Personaleinsatzplanungmit Skill Mix [Seite 155]
4.6.6 - 4.6Das Urteil im Fall Klara Bauer [Seite 159]
4.6.7 - 4.7Fazit: Bestimmen Sie mit über die Zukunft [Seite 160]
4.7 - 5Gesundheitswesen neu denken [Seite 161]
4.7.1 - 5.1Fünf wichtige Grundvoraussetzungen [Seite 161]
4.7.2 - 5.2 . für eine menschenwürdige und hochwertige Versorgung [Seite 165]
4.7.2.1 - 5.2.1. gemeinsam getragen von Pflegewissenschaft und Pflegerealität [Seite 167]
4.7.2.2 - 5.2.2. gegen die Deprofessionalisierung [Seite 169]
4.7.3 - 5.3Die Zukunft der Berufspflege: neues Standing und mehr Verantwortung [Seite 170]
4.7.3.1 - 5.3.1Fachpflege anerkennen [Seite 170]
4.7.3.2 - 5.3.2Pflegeausbildung reformieren [Seite 172]
4.7.3.3 - 5.3.3Schlechte Pflege darf sich nicht länger lohnen [Seite 181]
4.7.3.4 - 5.3.4Trennung zwischen GKV und PKV auflösen [Seite 185]
4.7.3.5 - 5.3.5 Schluss mit der Ärzt*innenzentrierung in der Gesundheitsversorgung [Seite 186]
4.7.4 - 5.4Das Ausland macht es vor [Seite 191]
4.7.5 - 5.5 Teilerfolg in Deutschland: das Pflegestudiumsstärkunggesetz [Seite 193]
4.7.6 - 5.6 Ein weiterer Teilerfolg: die interdisziplinäre Zusammenarbeit [Seite 196]
4.7.7 - 5.7Fazit: Der Kampf kann gelingen [Seite 197]
4.7.7.1 - 5.7.1Was einer allein nicht schafft . [Seite 197]
4.7.7.2 - 5.7.2». das schaffen viele zusammen« [Seite 199]
4.7.7.3 - 5.7.3Seien Sie dabei! [Seite 200]
4.8 - 6Gedanken zum Schluss [Seite 202]
4.8.1 - 6.1. von Andrea Würtz [Seite 203]
4.8.2 - 6.2. von Bastian Klamke [Seite 205]
4.9 - Nachwort [Seite 207]
4.10 - Literatur [Seite 213]
4.11 - Register [Seite 215]
5 - Back Cover [Seite 220]