Deine SAP-Karriere

Einleitung ... 13

1. Deine SAP-Grundausbildung ... 21
1.1 ... Das Produktportfolio von SAP ... 23
1.2 ... Cloud- vs. On-Premise-Lösungen ... 43
1.3 ... Grundlagenwissen zu ERP-Systemen ... 51
1.4 ... Branchenlösungen ... 59
1.5 ... Zusammenfassung ... 63

2. Aufgaben und Anforderungen der SAP-Beratung ... 65
2.1 ... IT-Beratung in der Wirtschaft ... 65
2.2 ... Die Beratungsgrundausstattung ... 67
2.3 ... Der Arbeitsmarkt ... 93
2.4 ... Zusammenfassung ... 99

3. Dein Einstieg in die SAP-Prozessberatung ... 101
3.1 ... Customizing ... 103
3.2 ... Organisationsebenen im SAP-System ... 105
3.3 ... Prozessberatung im Vertrieb ... 107
3.4 ... Prozessberatung in der Materialwirtschaft und Beschaffung ... 119
3.5 ... Prozessberatung in der Produktion ... 134
3.6 ... Prozessberatung in der Instandhaltung ... 146
3.7 ... Prozessberatung in der Finanzbuchhaltung ... 148
3.8 ... Prozessberatung im Controlling ... 151
3.9 ... Zusammenfassung ... 157

4. End-to-End-Prozesse im SAP-System ... 159
4.1 ... Der Nutzen von End-to-End-Prozessen ... 160
4.2 ... Procure-to-Pay ... 163
4.3 ... Plan-to-Produce ... 166
4.4 ... Order-to-Cash ... 170
4.5 ... Weitere End-to-End-Prozesse ... 173
4.6 ... Zusammenfassung ... 176

5. Die Arbeit in der SAP-Programmierung ... 177
5.1 ... Das nötige Werkzeug ... 179
5.2 ... Dreisystemlandschaft und Transportschiene ... 200
5.3 ... Daten und Datenmodelle ... 206
5.4 ... Modularisierung ... 212
5.5 ... Lern- und Übungsangebot für den Einstieg in die SAP-Programmierung ... 218
5.6 ... Zusammenfassung ... 221

6. Aufgaben der SAP-Basis- und -Technologieberatung ... 223
6.1 ... Grundlagen der SAP-Basis-Administration ... 224
6.2 ... Housekeeping und Monitoring (tägliche Aufgaben) ... 229
6.3 ... Wartungsarbeiten (sporadische Aufgaben) ... 239
6.4 ... Zusammenfassung ... 243

7. Herausforderungen des Projektmanagements ... 245
7.1 ... Von kleinen Programmierprojekten zu großen ERP-Implementierungen ... 246
7.2 ... Klassisches vs. agiles Projektmanagement ... 247
7.3 ... Zusammenfassung ... 255

8. Abläufe im SAP-Support ... 257
8.1 ... Arbeitsteilung im SAP-Support ... 258
8.2 ... Tickets ... 262
8.3 ... Priorität und Impact ... 265
8.4 ... Service Level Agreements ... 266
8.5 ... Ticketsystem ... 270
8.6 ... Typische Support-Fälle ... 272
8.7 ... Zusammenfassung ... 280

9. Erstelle Deinen Karriereentwicklungsplan! ... 283
9.1 ... Deine Karriereoptionen in der SAP-Beratung ... 284
9.2 ... Karriereentwicklung und eigene Stärken ... 288
9.3 ... Deinen Karriereentwicklungsplanung entwickeln ... 299
9.4 ... Deine eigene Marke ... 316
9.5 ... Karrierewechsel und Quereinstieg ... 319
9.6 ... Zusammenfassung ... 322

10. Erfahrungsberichte ... 325
10.1 ... Hendrik Haas - Head of Cloud Success Services SAP Deutschland SE & Co. KG ... 325
10.2 ... Frank Lütjering - Bereichsleiter SAP Consulting & Solutions bei GOD mbH ... 330
10.3 ... Gerlinde Zibulski - Chief Development Architect für Security bei SAP SE ... 337
10.4 ... Cecile Franz - Senior Business & Integration Arch Analyst bei Accenture Technology Solutions GmbH ... 340
10.5 ... Andreas Restlé - Managing Consultant bei Indico Solutions GmbH ... 347
10.6 ... René Preß - Business Process Consultant Integrations bei Ottobock SE & Co. KGaA ... 349
10.7 ... Dr. Lothar Schwarz - selbstständiger SAP-Berater und -Trainer ... 354
10.8 ... Zusammenfassung ... 368

11. Essentials ... 369
11.1 ... Jobbeschreibung »SAP-Berater*in« ... 369
11.2 ... Vor- und Nachteile des Jobs ... 370
11.3 ... Das macht eine*n SAP-Berater*in wertvoll ... 371
11.4 ... Mögliche Aufgabengebiete in der SAP-Beratung ... 372
11.5 ... Beratung ohne Erfahrung - geht das? ... 373
11.6 ... So wird etwas aus Dir! ... 375
11.7 ... Die drei Ebenen des Jobs ... 376
11.8 ... Zusammenfassung ... 378

Das Autorenteam ... 381

Index ... 383