Schweitzer Fachinformationen
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Bruce E. Winston is Professor of Business and Leadership at Regent University, USA. He previously served as Dean of the School of Business and Leadership. He is co-editor of Leading an African Renaissance: Opportunities and Challenges and Ethics: The Old Testament, The New Testament, and Contemporary Application . He is the author of Biblical Principles of Leading and Managing Employees and Biblical Principles of Hiring and Developing Employees . He is a co-author of Evaluating Employee Performance through Christian Virtues.
1. Organizational Leaders: Communicating in a Crisis Situation.- 2. Effective Communication Strategies and Leadership Growth During the Israeli 6th Century BCE Crisis: An Ideological Study of Daniel 9:19.- 3. Towards a Greater Understanding of Crisis Leadership: A Christian Perspective and The Opportunities in Crisis.- 4. The Importance of Crisis in Healthy Organizations: A Case Study of Judges 3:1-5.- 5. Organized Leadership: From Crisis to Hope.- 6. Examining Joseph's Four-Phase Model of Crisis Leadership and his Development as a Crisis Leader.- 7. Leadership in Crisis and Crisis in Leadership: A Courageous Follower's Perspective.- 8. Esther and Mordecai: Emergent Team Leadership and Resilience in Crisis.- 9. David and Goliath: Sensemaking Under Crisis.- 10. Bold Leadership in Times of Crises: Inclusion, Fear and Courage in Galatians 2:11-14.- 11. Unethical leadership of David produced ineffective followership of Joab.- 12. Leadership Morality in Crisis: How Do Leaders Respond?.- 13. Conclusion.
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