Führungskräfte im sowjetischen Dorf.

Name: Führungskräfte im sowjetischen Dorf. | Ihre politisch-soziale Situation und Funktion in der Ära Chruscev.
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Ihre politisch-soziale Situation und Funktion in der Ära Chruscev.

Karl-Eugen Wädekin(Autor*in)

fibre (Verlag)

1. Auflage

Erschienen am 28. April 2021

357 Seiten

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978-3-428-42241-8 (ISBN)

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Inhalt

Intro
Vorwort
Inhaltsverzeichnis
Verzeichnis der Texttabellen
Redaktionelle Hinweise
Einführung
1. Fragestellung, Begriffe, Möglichkeiten der Information
2. Zum soziologischen Schrifttum der Sowjetunion
Erster Teil: Politisch-soziale Strukturelemente
I. Das Erbe Chruscevs
1. Wechsel der Methoden bei Kontinuität des Systems und der Probleme
2. Spezifische Züge der Situation dörflicher Führungskräfte
II. Der Kolchoznik als Staatsbürger minderen Rechts
1. Diskriminierung des Kolchoz-Sektors im ganzen
2. Bindung an die Scholle
3. Ausschluß vom allgemeinen Recht
4. Arbeitsschutz, Arbeitsrecht und -pflicht
5. Sozialleistungen
6. Diskriminierung durch das Lohnsystem
7. Höhere Steuern, geringere staatliche Leistungen für den Kolchoznik
8. Auswirkungen auf die Psyche der Kolchozbevölkerung
III. Die Träger der Parteiherrschaft auf dem Lande
1. Das allgemeine Zahlenbild
2. Unterschiede zwischen Sovchozen und Kolchozen und verschiedenen Berufsgruppen
3. Eine durchschnittliche Kolchoz-Parteiorganisation
4. Die Leiter der Grundorganisationen
5. Die "Leitung der Massen
6. Wer wird Parteimitglied?
7. Ideologisch-politische Tätigkeit
8. Allmächtig, aber nicht allgegenwärtig
IV. Die dörfliche Intelligenzia
Zweiter Teil: Berufsgruppen der Führungskräfte
V. Die Leiter der Agrarbetriebe
1. Stellung im Gesamtrahmen des sowjetischen Agrarsystems
2. Zahlen und Herkunft der Betriebsleiter
3. Direktoren und Abteilungsleiter der Sovchoze
4. Die Kolchozvorsitzenden
a) Ohnmacht nach oben
b) Machtfülle nach unten
c) Typen und Verhaltensweisen
d) Arbeitsbedingungen und Bezahlung
5. Die Betriebsleiter als soziale Gruppe
VI. Landwirtschaftliche Fachkräfte und mittleres Führungspersonal
1. Eine kleine Minderheit in den Betrieben
2. Gruppen landwirtschaftlicher Fachkräfte und deren Zuwachs
3. Bigadiere
Leiter von Viehabteilungen
4. Arbeitsbedingungen
5. Entlohnung und Zuwendungen
6. Landflucht der Fachkräfte
7. Geschlossenheit als soziale Gruppe?
VII. Nicht-agrarische Führungskräfte
1. Allgemeines
2. Verwaltungs- und Dienstleistungspersonal der Agrarbetriebe
3. Dorfsowjets und Polizei
4. Ärzte und Apotheker
5. Lehrer
6. "Kulturarbeiter
Schlußbetrachtungen
Benutzte Quellen und Sekundärliteratur

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