Arbeitsteilung in Paarhaushalten

Inhaltsverzeichnis ii
Abbildungsverzeichnis iv
Tabellenverzeichnis v
1 Einleitung 1
2 Familiale Arbeitsteilung im Wandel 6
2.1 Der strukturelle Wandel von Arbeitsteilung 6
2.2 Arbeitsteilung in Familien heute 10
3 Theoretische Erklärungen und Befunde zu den Determinanten von Arbeitsteilung 15
3.1 Arbeitsteilung als Handeln aufgrund psychologischer Dispositionen 16
3.2 Arbeitsteilung als rationales Handeln 21
3.2.1 Familienökonomischer Ansatz von Gary Becker 21
3.2.2 Bargaining Modelle bzw. Verhandlungsspiele 29
3.2.3 Feministische Ökonomie 33
3.2.4 Tauschtheorie 35
3.2.5 Zeitbudget-Ansatz 41
3.3 Arbeitsteilung als Handeln in Geschlechterrollen 42
3.3.1 Rollentheorie 42
3.3.2 Symbolisch-interaktionistischer Ansatz und Doing Gender 47
3.4 Arbeitsteilung als Handeln in Relationen 54
3.5 Zusammenfassung 60
4 Daten und methodologische Implikationen 62
4.1 Messung von Arbeitsteilung 62
4.1.1 Die Tagebucherhebung im Vergleich zu stilisierten Zeitschätzungen 62
4.1.2 Zeitschätzungen als Datengrundlage in der Arbeitsteilungsforschung 64
4.1.3 Alternative Datenerhebungsmethoden 66
4.2 Individualistische versus relationale Analysemethoden 67
4.2.1 Fallstricke einfacher Regressionsmodelle 67
4.2.2 Dyadische Mehrebenenmodelle 69
4.2.3 Dyadische Klassifikation 71
4.3 Datengrundlage 72
4.3.1 Pairfam und ALLBUS/ISSP 73
4.3.2 Variablen 75
5 Deskriptive Befunde 78
5.1 Die Analysestichprobe pairfam versus ALLBUS/ISSP 78
5.2 Die Aufteilung von unbezahlter und bezahlter Arbeit in Paarhaushalten 84
5.2.1 Relative Aufteilung der unbezahlten Tätigkeiten 84
5.2.2 Vergleich der Partnerangaben zur Aufteilung unbezahlter Tätigkeiten 87
5.2.3 Aufteilung von unbezahlter Arbeit und bezahlter Arbeit 92
6 Einflussfaktoren auf die Arbeitsteilung in Partnerschaften 95
6.1 Die Rolle der individuellen Merkmale und wechselseitiger Interaktion als Erklärung für Arbeitsteilung 95
6.1.1 Hausarbeit 96
6.1.2 Einkaufen 102
6.1.3 Finanzen und Behördengänge 107
6.1.4 Reparaturen 112
6.1.5 Kinderbetreuung 116
6.1.6 Zwischenfazit 121
6.2 Die Rolle der strukturalen Dimension für die Erklärung von Arbeitsteilung 125
6.2.1 Klassenbestimmung 125
6.2.2 Klassenbeschreibung 127
6.2.3 Vergleich der latenten Klassen 135
7 Diskussion 139
8 Fazit und Ausblick 145
9 Literatur 149