Unternehmen in Grün

Name: Unternehmen in Grün | Ein neuer Weg zu einer Nachhaltigen Wirtschaft
Brand: oekom verlag
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Ein neuer Weg zu einer Nachhaltigen Wirtschaft

Frank Thun(Autor*in)

oekom verlag

1. Auflage

Erschienen am 2. Mai 2024

256 Seiten

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978-3-98726-352-1 (ISBN)

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Inhalt

Front Cover
Inhaltsverzeichnis
Einführung
I Unternehmen und Ökologie
Ganzheitliche Wirtschaft
Planetare Grenzen
Soziale Grenzen
Wirtschaft in Grenzen
Reform
Technologischer Fortschritt
Reform und Staat
Reform der Wirtschaft
Eine verbundene Wirtschaft
Ökologische Wirtschaft
Gesellschaftlich integrierte Wirtschaft
Wirtschaft neu erzählen
II Lebenspositive Ziele: Mission über Profit
Ganzheitliche Unternehmensziele
Entkoppelte Wirtschaft
Verbundene Wirtschaft
Integrierte Wirtschaft
Lebenspositive Wirtschaftsfundamente
Naturwissenschaftliche Fundamente
Philosophisch fundierte Wirtschaft
Natur. Arbeit. Unternehmensdemokratie.
Missionen
Unternehmen in der Realität verankern
Gesellschaftliche Missionen
Unternehmensmissionen
III Soziale Lizenzen: Werte über Desinteresse
Interessen und Macht
Die Geschichte der Unternehmen
Eigentümer
Manager
Mitarbeiter
Ankerplätze
Der Status quo
Der Umweltrat
Das grüne Unternehmen
Mission Economy
Unternehmenslizenzen
Ein »grüner« Gesellschaftsvertrag
Neue Erwartungen an Unternehmen
IV Regenerative Governance: Verbundenheit über Vereinzelung
Managementhierarchie
Die Geschichte der Managementhierarchie
Die vier Funktionen der Managementhierarchie
Gibt es nachhaltige Managementhierarchien?
Demokratische Organisation von Unternehmen
Die vier Funktionen der Demokratie
Demokratie ohne Idioten: Kreisorganisation
Die vier Funktionen der Kreisorganisation
Eigentum und Herrschaft
Gesellschaftsrecht in Zeiten von planetaren Grenzen
Die Trennung von Eigentum und Herrschaft
Die neue Rolle der Mitarbeiter
V Verbindende Baupläne: Netzwerke u¨ber Pyramiden
Selbstorganisation
Die Geschichte der Selbstorganisation
Formen der Selbstorganisation
Die drei Prinzipien der Selbstorganisation
Bausteine
Kreisorganisation
Rollensystem
Entscheidungssystem
Digital Governance
Föderation
Die Muster grüner Unternehmen
VI Menschliches Management:Heimat über Instrumentalisierung
Management
Die Geschichte des Managements
Management und Mitarbeiter
Management und Fu¨hrungskräfte
Eine Taschentheorie des Menschen in Unternehmen
Motivationspatchwork
Das Handwerk der Problemlösung
Eine Taschentheorie der Problemlösung
Progressives Management
Wahrer als zuvor: psychologische Sicherheit, Teams und Systeme
Neue Wahrheiten: Mission und Demokratie
Management und Heimat
VII Aktivierende Organisation: Teilhabe über Bevormundung
Organisation
Die Geschichte der Organisationstheorie
Holistische Organisation
Kopf, Hand und Herz des Unternehmens
Organisatorische Betriebssysteme
Systemarchitektur
Karten der Zusammenarbeit
Praktiken installieren
Spielpläne und Spielstrategien
Spielpläne
Der grüne Korridor
VIII Geerdete Gesellschaft: Sinn über Entfremdung
Die drei Krisen unserer Gesellschaft
Die Krise der Einsamkeit
Die Krise des Politischen
Die Sinnkrise
Die Transformation zum grünen Unternehmen
Ein Green New Deal
Der Weg zu grünen Unternehmen
Gru¨ne Unternehmen fördern und fordern
Wirtschaft, die dem Leben dient
Gesellschaftliche Wirkung
Kommunale Wirtschaft
Geerdete Wirtschaft
Anhang
Weiterführende Informationen
Forschungsbedarf
Abbildungsverzeichnis
Literaturverzeichnis

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