Primary Nursing in der Langzeitpflege

Name: Primary Nursing in der Langzeitpflege | Ihr Leitfaden für ein zukunftssicherndes Pflegesystem. Mit praktischen Arbeitshilfen
Brand: Schlütersche
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Ihr Leitfaden für ein zukunftssicherndes Pflegesystem. Mit praktischen Arbeitshilfen

Tanja Stuhl Siegfried Bader(Autor*in)

Schlütersche (Verlag)

1. Auflage

Erschienen am 5. März 2025

268 Seiten

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978-3-8426-9230-5 (ISBN)

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Inhalt

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Table of Contents
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Vorwort
1 Einleitung
2 Aktuelle Herausforderungen in der stationären Langzeitpflege
2.1 Ganzheitlichkeit
2.2 Grundlagen des personzentrierten Ansatzes
2.3 Selbstbestimmung und Hilfe zur Selbsthilfe
3 Pflegesysteme
3.1 Funktionspflege
3.2 Gruppenpflege/Bereichspflege
3.3 Bezugspflege
3.4 Primary Nursing/Primäre Pflege
4 Primary Nursing und die neue Personalbemessung nach § 113c SGB XI
4.1 Qualifikationsniveaus
4.2 Der Interventionskatalog
5 Primary Nursing
5.1 Definition
5.2 Ergebnisse
5.3 Teams/Aufbauorganisation
5.4 Rollen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5.4.1 Primary Nurse (PN)/QN 4
5.4.2 Zugeordnete Pflegekräfte / QN 3 oder QN 4
5.4.3 Zugeordnete Pflegekräfte / QN 2
5.4.4 Sonstige Mitarbeitende / QN 1
5.4.5 Führungskräfte / QN 5 Leitung
5.5 Elemente
5.5.1 Verantwortung für Beziehungen und Entscheidungsfindung
5.5.2 Arbeitszuweisung
5.5.3 Art der Kommunikation
5.5.4 Management und Führungsphilosophie
6 Implementierung von Primary Nursing durch erfolgreiches Veränderungs- und Projektmanagement
6.1 Veränderungsmanagement - die strategische Grundlage für tiefgreifenden Wandel
6.1.1 Begriffsklärung und Abgrenzung zu anderen Veränderungsprozessen
6.1.2 Der Change: Vom Alltag zum Projekt und zurück
6.1.3 Zyklen und Phasenmodelle des Change
6.2 Vier systemische Handlungsfelder - Modell zur Strategieentwicklung
6.2.1 Strategie
6.2.2 Kultur
6.2.3 Organisation
6.2.4 Technologie
6.3 Erfolgsfaktoren des Change Managements
6.4 Projektmanagement - der Werkzeugkasten der Organisationsentwicklung
6.4.1 Struktureller Aufbau des Projektmanagementsystems
6.4.2 Prozess des Projektorganisationssystems anhand des 4-Phasenmodells
6.4.3 Moderations- und Kreativmethoden im Projektmanagement
6.4.4 Moderationsformate und Methoden
6.4.5 Konzeptionelle Empfehlungen zur Personalentwicklung (PE)
6.5 Fazit Projektmanagement
7 Wie passt Primary Nursing in die heutige Arbeitswelt?
7.1 VUCA
7.2 New Work
7.3 SCARF
7.3.1 Status
7.3.2 Certainty - Sicherheit
7.3.3 Autonomy - Autonomie
7.3.4 Related - Zugehörigkeit
7.3.5 Fairness - Gerechtigkeit/Ausgleich
8 Resümee und Ausblick
Abkürzungsverzeichnis
Literatur
Register
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