Erfolgreich als Solo-Trainer und -Berater

Rezensionen / Stimmen

»Seit beinahe fünfzig Jahren bin ich berufstätig, davon die Hälfte der Zeit als selbständig erwerbender Coach und Organisationsentwickler. Als junger Berater stieß ich auf die Literatur von Rolf Th. Stiefel; seine charmante Unverschämtheit und seine erhellende praxisorientierte Theorie haben mich begleitet und geleitet. Gewissermaßen als Nachricht zwischen seinen Zeilen las ich: "Seien Sie überdurchschnittlich gut, und seien Sie Mensch!" Dies gilt auch für das vorliegende Buch. Es kann einer künftigen Generation Mut machen und Solo-Beratenden Situationen erhellen, in denen wir heutigen Senior-Consultants früher gelegentlich etwas ratlos - und nicht ganz schmerzfrei - Suchwege in unbekanntem Gelände einschlugen.«
(Jürg W. Krebs, Organisationsberater, Münsingen / CH)
 
»Auf Basis seines profunden Wissens und der Reflektion seiner eigenen langjährigen Beratungserfahrungen entwickelt der Autor diverse Geschäftsmodelle für Solo-Berater und -Trainer. Er bietet damit neuen, unerfahrenen wie auch erfahrenen Beratern vielfältige Anregungen und Lösungsansätze zur Gestaltung ihrer Tätigkeit. Nicht zuletzt zeigt er auch realistisch die in dieser Branche zu beachtenden Stolperfallen auf. Eine Fundgrube an Informationen, spannend zu lesen!«
(Dr. Anna Meyer, UnternehmerBeratung München)
 
»Dieses Buch von Dr. Rolf Stiefel zeigt umfassend erfolgsrelevantes Praxiswissen für Trainer, Berater und Coaches auf, die einen Karrieresprung in der erfolgreichen Solo-Beratung von Unternehmen planen. Sie profitieren besonders von der pragmatischen Beschreibung der unterschiedlichen Geschäftsmodelle und Beratungsansätze, sowie von den Hinweisen zur strategischen Positionierung im Markt und bei Entscheidern im Unternehmen. Der Leser kann die Inhalte als Leitplanken zum persönlichen Erfolg nutzen. Dieses Standardwerk ermöglicht ein starkes Fundament für engagierte Einsteiger in die PE- /OE-Szene und bietet etablierten Solos genügend Inspiration und Substanz für individuelle Weiterentwicklung.«
(Jürgen Hollstein, Unternehmensentwickler, Kempen)
 
»Der Autor hat in seiner langjährigen Beratungspraxis viele Kollegen/Innen aus der internen Personalentwicklung auf ihrem Weg in die Selbständigkeit begleitet und damit einen unschätzbaren Wert an Erfahrungen gesammelt. Diese Erkenntnisse in Form eines Frage-Antwort-Konzeptes stehen nun dem interessierten Personalentwickler zur Verfügung. Auch unbequeme Fragen zur aktuellen Weiterbildungsszene werden behandelt. Fazit: Ein ganzheitliches Buch, das eine fundierte Basis als persönlicher Sparringpartner bietet.«
(Holger Six, IHR-Berater, Düsseldorf)