Wirtschaftlicher Wandel und Mittelstand

Name: Wirtschaftlicher Wandel und Mittelstand | Konjunkturelle und unternehmerische Herausforderungen meistern
Brand: Erich Schmidt Verlag
Price: 62.92 EUR
Availability: OnlineOnly

Konjunkturelle und unternehmerische Herausforderungen meistern

Nadine Staub(Autor*in)

Erich Schmidt Verlag

1. Auflage

Erschienen am 4. Mai 2012

XXXIX, 502 Seiten

E-Book

PDF mit Wasserzeichen-DRM

Systemvoraussetzungen

978-3-503-13883-8 (ISBN)

62,92 €inkl. 7% MwSt.

Systemvoraussetzungen

für PDF mit Wasserzeichen-DRM

E-Book Einzellizenz

Als Download verfügbar

Beschreibung

Weitere Details

Weitere Ausgaben

Person

Inhalt

Umschlag Seite 1
Titelei
Geleitwort
Vorwort
Inhaltsübersicht
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Verzeichnis der Anlagen im Anhang
Abkürzungsverzeichnis
1 Einführung in die Thematik
1.1 Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit
1.2 Gang der Untersuchung
2 Wirtschaftlicher Wandel - Grundlagen, Ausprägungen und Status quo
2.1 Vorbemerkungen
2.2 Konjunktur als Ausdruck wirtschaftlichen Wandels
2.2.1 Bestimmung des Begriffs "Konjunktur"
2.2.2 Konjunkturindikatoren zur Messung volkswirtschaftlicher Leistung
2.2.2.1 Prognose, Bestimmung und rückblickende Betrachtung der Konjunktur
2.2.2.2 Ausgewählte Frühindikatoren
2.2.2.2.1 ifo-Geschäftsklimaindex
2.2.2.2.2 ZEW-Konjunkturerwartungen
2.2.2.2.3 Auftragseingänge
2.2.2.3 Ausgewählte Präsenzindikatoren
2.2.2.3.1 Bruttoinlandsprodukt
2.2.2.3.2 Einzelhandelsumsätze
2.2.2.3.3 Produktion im Produzierenden Gewerbe
2.2.2.4 Ausgewählte Spätindikatoren
2.2.2.4.1 Arbeitsmarkt
2.2.2.4.2 Unternehmensinsolvenzen
2.2.3 Konjunkturelle Phasen in Abhängigkeit von der Veränderung volkswirtschaftlicher Parameter
2.2.3.1 Schematischer Konjunkturzyklus
2.2.3.2 Konjunkturelle Aufwärtsbewegung
2.2.3.3 Konjunkturelle Hochphase
2.2.3.4 Konjunkturelle Abwärtsbewegung
2.2.3.5 Konjunkturelle Tiefphase
2.2.3.6 Zusammenhang Konjunkturindikatoren und Konjunkturphasen
2.3 Krisen als Extremsituationen wirtschaftlichen Wandels
2.3.1 Abgrenzung des Begriffs "Krise"
2.3.2 Historische Betrachtung von bedeutenden Wirtschaftskrisen
2.3.3 Entwicklungsstufen der internationalen Finanz- und Wirtschaftskrise .
2.3.3.1 Allgemeiner Überblick
2.3.3.2 Hintergründe und Entstehung der Subprime-Krise
2.3.3.3 Entwicklung von der Subprime- zur Finanzkrise
2.3.3.4 Entwicklung von der Finanz- zur Wirtschaftskrise
2.3.3.5 Entschärfung der Wirtschaftskrise und Beginn des Aufschwungs
2.4 Konjunkturpolitik als Eingriff des Staates in die Wirtschaftsentwicklung
2.5 Maßnahmen des deutschen Staates zur Stützung der Konjunktur
2.5.1 Konjunkturpakete der deutschen Bundesregierung
2.5.2 Bedeutung der Konjunkturhilfen für die Wirtschaftsentwicklung
2.6 Folgen der Krise und des Konjunktureingriffs für die europäischen Staatshaushalte
2.7 Zwischenfazit
3 Mittelstand in Deutschland - Definition, Charakteristik, Bedeutung und wirtschaftliche Lage
3.1 Vorbemerkungen
3.2 Bestimmung des Begriffs "Mittelstand"
3.2.1 Quantitative Abgrenzungskriterien mittelständischer Unternehmen
3.2.2 Qualitative Merkmale mittelständischer Unternehmen
3.2.3 Zusammenspiel der quantitativen und qualitativen Kriterien
3.3 Stärken und Schwächen des Mittelstands
3.4 Volkswirtschaftliche Bedeutung des Mittelstands
3.5 Mittelstandspolitik der Bundesregierung
3.6 Wirtschaftliche Situation des Mittelstands
3.7 Zwischenfazit
4 Auswirkungen des wirtschaftlichen Wandels auf mittelständische Unternehmen in Deutschland
4.1 Vorbemerkungen
4.2 Veränderung der betriebswirtschaftlichen Situation mittelständischer Unternehmen durch konjunkturelle Abwärtsbewegungen
4.3 Veränderung der betriebswirtschaftlichen Situation mittelständischer Unternehmen durch konjunkturelle Aufwärtsbewegungen
4.4 Aus Unternehmenssicht notwendige und mögliche Reaktionen auf eine veränderte Wirtschaftslage
4.5 Staatliche Maßnahmen zur Stabilisierung der wirtschaftlichen Lage des Mittelstands
4.6 Zwischenfazit
5 Handlungsnotwendigkeiten im Bereich der Unternehmensfinanzierung als Folge eines wirtschaftlichen Wandels
5.1 Vorbemerkungen
5.2 Grundlagen der Unternehmensfinanzierung
5.2.1 Finanzierung als Teilbereich der Finanzwirtschaft
5.2.2 Arten der Unternehmensfinanzierung
5.2.2.1 Gliederung nach der Herkunft des Kapitals
5.2.2.2 Gliederung nach der Rechtsstellung der Kapitalgeber
5.2.2.3 Gliederung nach der Dauer der Kapitalbereitstellung
5.3 Finanzierungsstruktur des deutschen Mittelstands
5.4 Veränderte Anforderungen an eine bankenorientierte Unternehmensfinanzierung
5.5 Interdependenzen zwischen der Unternehmensfinanzierung und der konjunkturellen Lage
5.6 Finanzierungsmöglichkeiten im Mittelstand - Loslösung von der klassischen Kreditfinanzierung
5.6.1 Alternative Finanzierungsformen im Überblick
5.6.2 Private Equity
5.6.2.1 Definition und Finanzierungsphasen
5.6.2.2 Informelles Beteiligungskapital
5.6.2.3 Formelles Beteiligungskapital
5.6.3 Kapitalmarkt
5.6.3.1 Kapitalmarktorientierte Eigenkapitalfinanzierung
5.6.3.2 Kapitalmarktorientierte Fremdkapitalfinanzierung
5.6.4 Mezzanine-Kapital
5.6.5 Staatliche Förderprogramme
5.6.6 Leasing
5.6.7 Working Capital Management
5.6.8 Factoring
5.7 Bewertung der Finanzierungsinstrumente anhand einer konjunkturellen Finanzierungsampel
5.8 Zwischenfazit
6 Ausgewählte Handlungsmöglichkeiten im Bereich der Unternehmensführung als Reaktion auf wirtschaftliche Veränderungen
6.1 Vorbemerkungen
6.2 Grundlagen der Unternehmensführung
6.2.1 Begriffliche Einordnung
6.2.2 Institutionale Perspektive
6.2.3 Funktionale Perspektive
6.2.4 Prozessuale Perspektive
6.3 Besonderheiten der Unternehmensführung im Mittelstand
6.4 Unternehmensführung in Zeiten wirtschaftlichen Wandels
6.4.1 Interdependenzen zwischen Unternehmensführung und konjunktureller Lage sowie betriebswirtschaftliche Handlungsfelder
6.4.2 Im Fokus: Controlling
6.4.2.1 Begriff, Erscheinungsformen und Instrumente des Controllings
6.4.2.2 Controlling in mittelständischen Unternehmen
6.4.2.3 Ausgewählte Controlling-Instrumente für den Mittelstand
6.4.2.3.1 Umfeldanalyse
6.4.2.3.2 Balanced Scorecard
6.4.2.3.3 Kosten- und Leistungsrechnung
6.4.3 Im Fokus: Personalmanagement
6.4.3.1 Definition und Personalmanagementfelder
6.4.3.2 Personalmanagement mittelständischer Unternehmen und personalwirtschaftliche Herausforderungen
6.4.3.3 Maßnahmen zur Personalbeschaffung
6.4.3.4 Maßnahmen zur Personalbindung
6.4.3.5 Maßnahmen zur Vermeidung von Personalfreisetzung
6.4.4 Im Fokus: Internationalisierung
6.4.4.1 Grundlagen der Internationalisierung
6.4.4.2 Motive, Erfolgsfaktoren und Hindernisse bei der Internationalisierung mittelständischer Unternehmen
6.4.4.3 Internationalisierungsstrategien im Kontext des wirtschaftlichen Wandels
6.4.4.4 Internationalisierungsverhalten und -formen mittelständischer Unternehmen
6.5 Zwischenfazit
7 Praxisbeispiele
7.1 Vorbemerkungen
7.2 xaitment
7.3 Karlsberg
8 Abschließende Bemerkungen und Handlungsempfehlungen
Anhang
Literaturverzeichnis
Umschlag Seite 4

Systemvoraussetzungen

Als PDF speichern Als Link merken