Raus aus dem Stundenlohn

1 - Cover [Seite 1]
2 - Impressum [Seite 5]
3 - 1. [Seite 10]
4 - Wenn Sie nicht für Ihre eigenen Ziele arbeiten, arbeiten Sie automatisch für die Ziele anderer [Seite 10]
4.1 - Eine gute Idee kann mehr wert sein als ein ganzes Leben harter Arbeit [Seite 11]
4.2 - Was sind denn die Alternativen zum Stundenlohn? [Seite 12]
4.3 - Der »unperfekte Selfmade-Job« auf der Basis Ihrer größten Leidenschaft löst das Problem [Seite 13]
4.4 - Wertbasiert statt zeitbasiert: Dann sind Sie raus aus der Stundenlohn-Falle! [Seite 17]
4.5 - Angestellte sind unglücklich, Selbstständige sind glücklich [Seite 18]
4.6 - Selfmade-Job: Ist das rechtlich überhaupt zulässig? [Seite 19]
5 - 2. [Seite 20]
6 - Wofür Sie der Markt wirklich bezahlt, ist nicht Ihre Arbeitszeit [Seite 20]
6.1 - Vier Wege, den eigenen Lebensunterhalt zu verdienen [Seite 21]
6.2 - Unternehmen sammeln Wissen in ihren Mitarbeitern [Seite 24]
6.3 - Der Kern Ihres Wissens ist auch ohne das Unternehmen wertvoll [Seite 27]
6.4 - Risiko und Rendite halten einander bei?der Hand [Seite 28]
6.5 - Endlich selbstständig - aber wirklich selbst und ständig? [Seite 30]
6.6 - Zeitbasiert versus wertbasiert arbeiten [Seite 31]
6.7 - Die höchste Wertschöpfung erreichen Sie, wenn Sie den Wert Ihrer Arbeit herausstellen und nicht die aufgewendete Zeit [Seite 33]
6.8 - Die sechs wertbasierten Chancen des?VRIO-Modells [Seite 39]
6.9 - Selbstständige, die zeitbasiert arbeiten, wählen das Schlechteste aus zwei Welten [Seite 43]
6.10 - Selbstständige und Angestellte arbeiten im System [Seite 46]
6.11 - Unternehmer arbeiten am System und entkommen der Stundenlohn-Falle [Seite 47]
6.12 - Das Gesetz des unternehmerischen Hebels [Seite 49]
6.13 - Digitale Angebote sind die besten Produkte für Ihren Selfmade-Job [Seite 51]
6.14 - Das Hamsterrad sieht nur von innen aus wie die Erfolgstreppe [Seite 58]
6.15 - Arbeitgeber und Arbeitnehmer sitzen oft nicht im selben Boot [Seite 59]
7 - 3. [Seite 62]
8 - Die trügerische Sicherheit des Stundenlohns [Seite 62]
8.1 - Als Angestellter haben Sie nur einen einzigen Einkommensstrom: Ihr Gehalt [Seite 62]
8.2 - Auch Solo-Selbstständige verkaufen sich über ihren Stundenlohn [Seite 65]
8.3 - Leistungen schneller zu erbringen ist der unternehmerische Ansatz [Seite 66]
8.4 - Stundenlohn schadet allen Beteiligten [Seite 66]
9 - 4. [Seite 68]
10 - Warum Stundenlohn-Arbeit krank macht [Seite 68]
10.1 - Burn-out ist ein Ergebnis der Stundenlohn-Arbeit [Seite 68]
10.2 - Bore-out: müde durch Unterforderung [Seite 71]
10.3 - Überlastung führt zur inneren Kündigung [Seite 73]
10.4 - Erwarten Sie nie Dankbarkeit von der Firma oder den Kunden [Seite 77]
10.5 - Geld kann Leidenschaft nur bis zu einem gewissen Grad aufwiegen [Seite 78]
10.6 - Wann ist genug eigentlich genug? [Seite 79]
10.7 - Flow macht Sie in Ihrer Arbeit glücklich und zufrieden [Seite 80]
11 - 5. [Seite 84]
12 - Wenn aus Ihrer größten Leidenschaft ein Business wird, merken Sie gar nicht, dass Sie arbeiten [Seite 84]
12.1 - Was Sie von der Generation Z lernen können - und was nicht [Seite 85]
12.2 - »New Work«: Neue Wege der Arbeit machen zufriedener [Seite 87]
12.3 - Was Sie von der Generation Z lernen?können [Seite 93]
12.4 - Der unperfekte Selfmade-Job [Seite 95]
12.5 - »Ich geh' halt gern im Wald spazieren«?- was aus Leidenschaft entsteht, kann?Basis Ihres Selfmade-Jobs sein [Seite 97]
12.6 - Das Einzige, was Ihnen fehlt, ist vielleicht noch der Mut [Seite 99]
12.7 - Zwei Formen von Selbstbewusstsein machen Sie unabhängig [Seite 100]
12.8 - Die 3-F-Regel für Ihren Selfmade-Job: Fun, Fame, Fortune [Seite 103]
12.9 - Die drei »F« verstärken und maximieren Ihren Erfolg [Seite 109]
12.10 - Praxisbeispiele für die Umsetzung der 3-F-Regel [Seite 110]
12.11 - Der smarteste Business-Plan der Welt [Seite 114]
12.12 - Die drei »F« unterliegen einer ständigen Veränderung [Seite 116]
12.13 - Zeit ist Ihre beste Unterstützung: die?10?000-Stunden-Regel [Seite 117]
12.14 - Wie lernt ein 90-Jähriger in vier Wochen Mandarin? [Seite 125]
12.15 - Vorsicht, Falle! So überwinden Sie den gefährlichen Dunning-Kruger-Effekt [Seite 129]
13 - 6. [Seite 134]
14 - Eine Stunde pro Tag genügt?für den eigenen Selfmade-Job [Seite 134]
14.1 - Warum Sie frühe Erfolge brauchen [Seite 135]
14.2 - Unperfekt ist das neue Perfekt: der?Grüne-Bananen-Ansatz [Seite 138]
14.3 - Perfektion liegt immer im Auge des Kunden [Seite 141]
14.4 - Das unperfekte Business bietet die höchste Form der Qualität [Seite 143]
14.5 - Es gibt nirgendwo perfekte Produkte! [Seite 150]
14.6 - Der Selfmade-Job-Ansatz: von der Seite in die Pyramide [Seite 156]
14.7 - Verbessern Sie Ihr Produkt um 1?Prozent pro Tag [Seite 163]
14.8 - Google Design Sprint: der schnellste Weg zum eigenen Selfmade-Job-Produkt [Seite 163]
14.9 - In fünf Tagen zu Ihrem komplett fertigen Produkt nach dem Google-Sprint-Modell [Seite 167]
14.10 - Product Market Fit: So hebt Ihr Selfmade-Job plötzlich ab [Seite 171]
14.11 - Plan B: So gehen Sie vor, wenn Ihre Selfmade-Job-Idee nicht funktioniert [Seite 172]
14.12 - Warum der erste selbst verdiente Euro Erfolg von Misserfolg trennt [Seite 176]
14.13 - Digitale Geschäftsmodelle sind risikoarm - und die Technik gibt es meist im Baukasten [Seite 179]
14.14 - Neukundengewinnung ist in der digitalen Welt automatisiert [Seite 181]
14.15 - So finden Sie die wichtigsten Technik-Systeme für Ihr Selfmade-Business mit »Reverse Engineering« [Seite 183]
15 - 7. [Seite 186]
16 - Ihr Selfmade-Job verändert Ihr Umfeld - und verbessert die Welt [Seite 186]
16.1 - Zu Beginn keine Erfolgserlebnisse? Vertrauen Sie dem Hockey-Stick-Effekt [Seite 186]
16.2 - Konsequenzen erster, zweiter und dritter Ordnung verstärken Ihren Business-Erfolg [Seite 194]
16.3 - Die 50/25/25-Regel: Was Sie mit Ihrem ersten selbst verdienten Geld tun sollten [Seite 200]
16.4 - Warum Ihr Selfmade-Job Sinn stiften sollte [Seite 202]
16.5 - Die eigene Legacy schaffen: Was wollen Sie auf dieser Welt hinterlassen? [Seite 207]
17 - Die Ressourcensammlung zu diesem Buch [Seite 212]
18 - Danksagungen [Seite 214]
19 - Anmerkungen [Seite 216]
20 - Autoreninfo [Seite 221]