Anatomie einer Elite - Top-Manager in Deutschland

1 Einleitung.- 2 Die "Weltklasse" des Managements und der "Geist des Kapitalismus" - Erläuterungen zur Vorgehensweise.- 2.1 Die klassische Perspektive: Der "Geist des Kapitalismus" bei Max Weber.- 2.2 Boltanskis und Chiapellos "neuer Geist des Kapitalismus".- 2.3 Der Bezug zur aktuellen Diskussion: Konvergenz neoliberaler Ideen und Handlungsorientierungen?.- 2.4 Forschungsmethoden und Forschungsdesign.- 2.4.1 Auswahlmethoden.- 2.4.2 Erhebungsmethoden.- 2.4.3 Analysemethoden.- 3 Globale Eliten in den Führungsetagen der deutschen Wirtschaft?.- 3.1 Top-Manager in Deutschland als globale Eliten?.- 3.2 Klasse oder Leistung: Zur sozialen Herkunft deutscher Top-Manager.- 3.3 Qualifikationen und Karriereverläufe in der deutschen Wirtschaft.- 3.3.1 Der Aufstieg der Wirtschaftswissenschaften als Selektionsvoraussetzung für Karrieren in der Wirtschaft.- 3.3.2 Management- und Organisationswissen: Zur Weiterbildung der Top-Manager als Selektionsvoraussetzung.- 3.3.3 Karriere und Netzwerke.- 3.3.4 Insider und Hauskarrieren.- 3.4 Organisation als dominanter Modus der Managementkarriere.- 4 Prinzipien des Wirtschaftens - Global und neoliberal?.- 4.1 Globale, nationale und lokale Orientierungen des Wirtschaftens.- 4.2 Die finanzmarktorientierte Unternehmensführung in Deutschland.- 4.3 Die Prinzipien des Wirtschaftens - ein Resümee.- 5 Neoliberale Prinzipien der Organisation.- 5.1 Zur Verbreitung neoliberaler Organisations- und Managementkonzepte.- 5.2 Organisation des Wandels - Organisationsentwicklung.- 5.3 Auf dem Weg zu einer neoliberalen Moral? Moral und Ethik in der Unternehmensführung.- 5.3.1 Die "moralische Ökonomie" der älteren Top-Manager.- 5.3.2 "Moralischer Relativismus" und "organisierte Moral" der jüngeren Top-Manager.- 5.4 'Output-driven leadership'? Prinzipien der Mitarbeiterführung in deutschen Unternehmen.- 5.5 Die neoliberale Unternehmens- und Mitarbeiterführung in deutschen Unternehmen - ein Resümee.- 6 Prinzipien der Lebensführung: Selbstoptimierung, Arbeitsdisziplin und familiale Unterstützung.- 6.1 Selbstoptimierung und Selbstmanagement.- 6.2 Der säkulare Firmenmensch - Arbeitsethik und religiöse Verwurzelung.- 6.3 Arbeit und Familie.- 6.4 Der Geist neoliberaler Lebensführung - ein Resümee.- 7 Fazit und Ausblick.- 8 Literatur.