Cyberpsychologie in der Arbeitswelt

Name: Cyberpsychologie in der Arbeitswelt | Was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen
Brand: Hanser
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Was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen

Rüdiger Maas(Autor*in)

Hanser (Verlag)

1. Auflage

Erschienen am 8. März 2021

219 Seiten

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978-3-446-46807-8 (ISBN)

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Inhalt

Intro
Vorwort
Inhaltsverzeichnis
1 Warum wir Wissen über die Cyberpsychologie benötigen
1.1 Neuronale Entwicklung
1.2 Verhaltens- und Wahrnehmungsänderung
1.3 Soziale Identität im Internet
1.4 Die Generation Alpha - Digital Natives 3.0
1.5 Anpassungen an das Internet
2 Die Geschichte der Internetpsychologie und die Entwicklung des Homo interneticus
3 Das Internet und der Einfluss auf unsere Persönlichkeit und unser Sozialverhalten
3.1 Internetsüchte
3.2 Weitere psychische Gefahren im Internet
3.3 Fake News - Welche Daten aus dem Internet stimmen?
3.4 Das Leben in der Analog-online-Zwischenwelt
3.4.1 Bedürfnis nach Sicherheiten
3.4.2 Veränderte Kommunikation und Wahrnehmung
3.5 Gruppendynamiken
3.6 Digital Detox und mentale Gesundheit
4 Der digitale Werbeauftritt
5 Wie (be)nutzt man Social Media?
5.1 Instagram
5.2 YouTube
5.3 LinkedIn
6 Wie nutzt man Influencer?
6.1 Die Basis von Influencern
6.2 Die vier Erfolgsfaktoren von Influencern
6.3 Einfluss von Influencern
6.4 Influencer-Marketing
6.5 Bewertung der Erfolgsfaktoren in Bezug auf Marketing
6.6 Den richtigen Influencer-Typ finden
6.7 Chancen und Risiken
7 Der Umgang mit Bewertungen
7.1 Ein "Troll" als Bewerter
7.2 Die Rolle von Produktbewertungen
7.3 Warnung vor Fake-Bewertungen
7.4 Die Reaktion auf Bewertungen
8 Produktivität und Zeitmanagement trotz Internet
8.1 Begrenzte Aufmerksamkeit bei "Dauerbefeuerung"
8.2 Leistungsfähig trotz Digitalisierung
9 Führung und digitale Hierarchie
9.1 Produktivität und Belastungen im Homeoffice
9.2 Zentral: Feedbackgespräche
9.3 Aufgaben virtueller Führung
9.4 Digitale Hierarchie im Internet
9.5 Auswirkungen von Hierarchie
10 Rekrutierung mithilfe des Internets
10.1 Digitale Bewerbungstrends
10.2 Bewerben einer offenen Arbeitsstelle
10.3 Das digitale Bewerbungsgespräch
10.4 Online-Assessment-Center
10.5 Beurteilung von Messverfahren
11 Kreativität fördern
11.1 Fehlerkultur und Innovationsfähigkeit
11.2 Prozessanalyse als Basis für eine digitale Kreativität
11.3 Das digitale Entwerfen
11.4 Das Entstehen der Kreativität
12 Literaturverzeichnis
13 Glossar
14 Index
15 Der Autor

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