Comment passer d'un environnement de travail viable a un environnement de travail confortable, qui genere satisfaction et bien-etre mais aussi performance et productivite? Favoriser le confort au travail est devenu un enjeu majeur pour les decideurs et les gestionnaires qui se doivent d'integrer les connaissances de la psychologie environnementale dans leurs pratiques manageriales. Cet ouvrage explore les differentes facettes du confort au travail en s'appuyant sur des revues de litterature, des recherches scientifiques et des etudes de cas redigees par des experts internationaux parmi les plus reconnus du domaine. C'est a la fois un outil de reflexion et une ressource qui repond aux besoins des etudiants en psychologie environnementale et en psychologie du travail, des gestionnaires en ressources humaines et des intervenants en organisation, et qui interessera tous ceux qui veulent vivre plus confortablement sur leur lieu de travail.
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ISBN-13
978-2-7637-1516-2 (9782763715162)
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