Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Strafprozessrecht, Kriminologie, Strafvollzug, Note: 11 Punkte, Universität Hamburg (Rechtswissenschaftliche Fakultät), Veranstaltung: Kriminologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Frage, welchen Einfluss das ethische Klima eines Unternehmens auf abweichendes Verhalten seiner Mitarbeiter hat und wie dies mit dem Phänomen des sogenannten White Collar Crime zusammenhängt. Diese Fragestellung wird anhand eines wissenschaftlichen Artikels erörtert, welcher vom Lehrstuhl ausgegeben wurde. Dazu werden verschiedene kriminologische Theorien aufgezeigt und die Entstehung von abweichendem bis hin zu kriminellem Verhalten am Arbeitsplatz untersucht. Außerdem wird untersucht, inwieweit der Artikel Rückschlüsse auf die Entstehung von White Collar Crime zulässt.
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ISBN-13
978-3-346-50767-9 (9783346507679)
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