Abbildung von: Das Arbeitnehmerurheberrecht an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen im deutschen und U.S.-amerikanischen Recht - Nomos

Das Arbeitnehmerurheberrecht an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen im deutschen und U.S.-amerikanischen Recht

Name: Das Arbeitnehmerurheberrecht an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen im deutschen und U.S.-amerikanischen Recht
Brand: Nomos
Price: 45.6 EUR
Availability: OnlineOnly

Roman Konertz(Autor*in)

Nomos (Verlag)

1. Auflage

Erschienen am 28. August 2018

207 Seiten

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978-3-8452-8832-1 (ISBN)

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Inhalt

Cover
Einleitung
A. Einführung
B. Problemstellung
C. Methodik und Vorgehensweise
Erstes Kapitel: Deutsches Sachrecht
A. Schutz wissenschaftlicher Leistungen
I. Urheberrechtlicher Elementeschutz
1. Formschutz und Inhaltsschutz
2. Ideenschutz
3. Beziehung zwischen den Elementen
4. Sammlung und Zusammenstellung
5. Zwischenergebnis
II. Einzelne Werkarten im wissenschaftlichen Umfeld
1. Schriftwerke
a) Schutz des wissenschaftlichen Inhalts
aa) Der Begriff der Wissenschaft
bb) Schutz der wissenschaftlich wahren Erkenntnis
cc) Schutz der wissenschaftlich falschen Erkenntnis
b) Schutz des sonstigen Inhalts
c) Schutz der Form
d) Individualität
e) Zwischenergebnis
2. Darstellungen wissenschaftlicher Art
3. Computerprogramme
4. Weitere Werkarten
III. Zwischenergebnis
B. Rechtsentstehung
I. Einzelner Schaffender
II. Mehrere Schaffende
III. Folgen der Urheberschaft
IV. Zwischenergebnis
C. Rechtszuordnung
I. Verfassungsrechtlicher Rahmen
1. Recht auf Eigentum
2. Wissenschaftsfreiheit
a) Sachlicher Schutzbereich
aa) Subjektiv-individuelles Abwehrrecht
bb) Objektiv-rechtliche Gewährleistung
b) Persönlicher Schutzbereich/Grundrechtsberechtigte
c) Grundrechtsverpflichtete
d) Doppelsituation
e) Beschränkung und Verlust des Grundrechts
aa) Schranken
bb) Grundrechtsverzicht/Einwilligung in den Eingriff
cc) Sonderstatusverhältnisse
dd) Zwischenergebnis
3. Folgen für das Arbeitnehmerurheberrecht
a) Verwertung wissenschaftlicher Leistungen
b) Anderweitige Gründe
4. Zwischenergebnis
II. Regelungsgehalt des § 43 UrhG
III. Anwendungsbereich des Arbeitnehmerurheberrechts
1. Arbeitsverhältnis
2. Dienstverhältnis
3. Arbeitgebereigenschaft und Dienstherrenfähigkeit
4. Besonderheiten im wissenschaftlichen Mittelbau
IV. Werkbezogene Verpflichtungen
1. Grundlagen
a) Arbeitnehmer
aa) Pflichtwerke
bb) Freie Werke
b) Beamte
c) Beamtenähnliche Verhältnisse
2. Staatliche Hochschulen
a) Forschung
aa) Selbstständige Forschung
bb) Unselbstständige Forschung
cc) Forschungsprojekte
dd) Zwischenergebnis
b) Lehre
aa) Selbstständige Präsenzlehre
bb) Unselbstständige Präsenzlehre
cc) Fernlehre
c) Mitwirkungspflichten
d) Nicht-wissenschaftliche Tätigkeit
e) Zwischenergebnis
3. Private Hochschulen
4. Außeruniversitäre Forschungseinrichtungen
a) Selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit
b) Unselbstständige wissenschaftliche Tätigkeit
c) Nicht-wissenschaftliche Tätigkeit
d) Zwischenergebnis
5. An-Institute
6. Zwischenergebnis
V. Einräumung und Umfang von Nutzungsrechten
1. Geltung des Abstraktionsprinzips
2. Arbeitsvertrag als Lizenzvertrag
3. Einräumung der Nutzungsrechte
4. Umfang der Rechtseinräumung
VI. Vergütung
VII. Urheberpersönlichkeitsrechte
VIII. Miturheberschaft zwischen Pflichtwerk und freiem Werk
IX. Zwischenergebnis
D. Arbeitnehmerurheberrecht bei Computerprogrammen
I. Die Sonderregelung des § 69b UrhG
1. Tatbestand
2. Rechtsfolgen
3. Verhältnis zum Arbeitnehmererfindungsrecht
4. Zwischenergebnis
II. Konflikt im Bereich der Wissenschaft
1. Teleologische Reduktion
2. Verzicht auf die Regelung des § 69b UrhG
3. Folgen der Nichtanwendbarkeit
III. Zwischenergebnis
E. Zusammenfassung
Zweites Kapitel: U.S.-amerikanisches Sachrecht
A. Wissenschaftssystem
B. Schutz wissenschaftlicher Leistungen
I. Allgemeine Anforderungen an das schutzfähige Werk
1. Schutzvoraussetzungen
2. Schutzreichweite
II. Schutz wissenschaftlicher Werke
III. Zwischenergebnis
C. Urheberschaft und Rechtszuordnung
I. Inhaberschaft des Urheberrechts
1. Autoren als Rechtsinhaber
2. Arbeitgeber als Rechtsinhaber
a) Arbeitnehmerwerk
b) Auftragswerk
c) Verfassungsmäßigkeit
3. Zwischenergebnis
II. Ausnahmen im wissenschaftlichen Kontext
1. Teacher Exception
a) Geschichtlicher Hintergrund
b) Abschaffung durch den Copyright Act 1976
c) Verhältnis zum Reid-Test
d) Zwischenergebnis
2. Akademische Freiheit
3. Copyright Policies
III. Zwischenergebnis
D. Zusammenfassung
Drittes Kapitel: Rechtsvergleichende Überlegung
A. Vergleichbarkeit der Rechtsordnungen
B. Rechtsvergleichende Analyse
I. Schutz wissenschaftlicher Leistungen
II. Rechtszuordnung
1. Urheberschaft und Arbeitnehmerurheberrecht
2. Besonderheiten an wissenschaftlichen Institutionen
C. Zusammenfassung
Zusammenfassung und Thesen
Literaturverzeichnis

Systemvoraussetzungen

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