Der schnelle Einstieg in die Unternehmensorganisation.
Dieses Lehrbuch vermittelt kompakt und praxisnah die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen.
Der Leser erhält eine systematische Einführung in die wichtigen Bereiche der Analyse, Planung und Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse. Es werden Konzepte, Gestaltungsparameter sowie praktische Methoden und Techniken vorgestellt, die wichtigsten Vor- und Nachteile aufgezeigt und Anwendungsempfehlungen gegeben. Zusätzlich werden aktuelle Trends beleuchtet. An zahlreichen Stellen finden sich Literaturhinweise zur weiteren, individuellen Vertiefung.
Inklusive Online-Training
Zum Einüben und Trainieren der wichtigsten Grundlagen, Fachbegriffe und Zusammenhänge organisatorischer Strukturen und Prozesse enthält das Buch zusätzlich ein Online-Training. Dieses steht Käufern des Buchs kostenlos zur Verfügung und kann online auf PC, Laptop oder Tablet bearbeitet werden.
Inhaltsverzeichnis:
Einführung.
Gestaltung der Aufbauorganisation.
Gestaltung der Prozessorganisation.
Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung.
Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern.
Methoden und Techniken der Organisationsarbeit.
Reihe
Auflage
5., aktualisierte Auflage.
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Studierende in der Prüfungsvorbereitung an Universitäten und Fachhochschulen. Praktiker, die an der Lösung von Organisationsaufgaben arbeiten.
Editions-Typ
Dateigröße
ISBN-13
978-3-482-01691-2 (9783482016912)
Schweitzer Klassifikation
1 - 1. Einführung [Seite 17]
2 - 2. Gestalten der Aufbauorganisation [Seite 53]
3 - 3. Gestalten der Prozessorganisation [Seite 145]
4 - 4. Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung [Seite 221]
5 - 5. Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern [Seite 247]
6 - 6. Methoden und Techniken der Organisationsarbeit [Seite 295]
