Das Recht der Personalvertretung in Nordrhein-Westfalen

Name: Das Recht der Personalvertretung in Nordrhein-Westfalen
Brand: Erich Schmidt Verlag
Price: 36.4 EUR
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Michael Klein Martin Stuttmann(Autor*in)

Erich Schmidt Verlag

2. Auflage

Erschienen am 29. November 2023

317 Seiten

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978-3-503-23765-4 (ISBN)

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Inhalt

Umschlag Seite 1
Titel
Impressum
Vorwort
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Erster Teil
1. Einführung
1.1 Die gemeinsame ("kollektive") Interessenvertretung der Beschäftigten
1.2 Gesetzliche Grundlagen
1.3 Praxistipps zum Umgang mit dem LPVG
1.4 Warum Personalräte schwächer als Betriebsräte sind
1.4.1 Stufenvertretungen als beschränkender Faktor
1.4.2 Das Grundgesetz als beschränkender Faktor
1.5 Anhang für Nichtjuristen: Kleine Gesetzeskunde
1.5.1 Aufbau der Normen
1.5.2 Verständnis und Auslegung des LPVG
1.6.1 Grammatische Auslegung (Wortlaut)
1.6.2 Historische Auslegung
1.6.3 Systematische Auslegung
1.6.4 Auslegung nach Sinn und Zweck
2. Das Personalvertretungsrecht in NRW
2.1 Personalratsfähige Dienststellen
2.2 Personalvertretungen
2.2.1 Personalräte
2.2.2 Stufenvertretungen (Bezirks- und Hauptpersonalräte)
2.2.3 Gesamtpersonalräte
2.3 Sondervertretungen
2.3.1 Jugend- und Auszubildendenvertretungen
2.3.2 Schwerbehindertenvertretungen
2.4 Personalvertretungen für bestimmte Verwaltungszweige
2.5 Arbeitsgemeinschaften und Personalrätekonferenzen
2.6 Personalratswahl
2.6.1 Wahlvorstand
2.6.2 Vorbereitung und Durchführung der Wahl
2.6.3 Wahlberechtigung
2.6.4 Wählbarkeit
2.6.5 Wahlverfahren
2.6.6 Gruppenwahl
2.6.7 Wahlanfechtung
2.7 Personalrat
2.7.1 Zusammensetzung
2.7.2 Amtszeit
2.7.3 Geschäftsführung
2.7.3.1 Wahl und Amtszeit des Vorsitzenden
2.7.3.2 Aufgaben des Vorsitzenden
2.7.3.3 Geschäftsordnung
2.7.3.4 Sitzungen und Beschlüsse des Personalrats
2.7.4 Kosten des Personalrats
2.7.4.1 Aufwandsdeckungspauschale
2.7.4.2 Geschäftsbedarf, Räume und Büropersonal
2.7.4.3 Anwaltliche Beratung und Prozessvertretung
2.7.4.4 Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
2.7.4.5 Reisekosten
2.7.4.6 Budget
2.7.4.7 Beitragserhebungsverbot
2.8 Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
2.8.1 Unentgeltliches Ehrenamt
2.8.2 Arbeitsversäumnis und "Lohnausfallprinzip"
2.8.3 Freizeitausgleich
2.8.4 Freistellung
2.8.5 Schutzvorschriften
2.8.5.1 Behinderungs-, Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot
2.8.5.2 Schutz vor Versetzung, Abordnung, Umsetzung usw
2.8.5.3 Schutz vor außerordentlicher Kündigung
2.8.5.4 Schutz vor ordentlicher Kündigung
2.8.5.5 Unfallfürsorge für beamtete Personalratsmitglieder
2.8.5.6 Schutz der Mitglieder der JAV bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
2.8.5.7 Schutz der Mitglieder der JAV vor personellen Maßnahmen und bei Kündigung
2.9 Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalvertretung
2.9.1 Vertrauensvolle Zusammenarbeit
2.9.2 Friedenspflicht
2.9.3 Parteipolitische Neutralität
2.10 Allgemeine Aufgaben der Personalvertretung
2.10.1 Personalrats-Sprechstunden
2.10.2 Personalversammlung
2.10.3 Überwachung des Gleichbehandlungsgebots
2.10.4 Gemeinschaftliche Besprechungen (Vierteljahresgespräche)
2.10.5 Wirtschaftsausschuss
2.10.6 Weitere allgemeine Aufgaben (Katalogaufgaben)
2.11 Die Mitbestimmung der Personalvertretung
2.11.1 Mitbestimmung
2.11.2 Das Verfahren der Mitbestimmung
2.11.3 Einleitung des Mitbestimmungsverfahrens
2.11.4 Zustimmung des Personalrats
2.11.5 Fehlende Zustimmung durch den Personalrat - Zustimmungsfiktion
2.11.6 Erörterungsgespräch, Zustimmungsverweigerung, Entscheidung durch oberstes Organ
2.11.6.1 Erörterungsgespräch
2.11.6.2 Zustimmungsverweigerung unter Angabe der Gründe
2.11.6.3 Mitbestimmungsverfahren in Städten, Gemeinden und Kreisen
2.11.7 Stufenverfahren
2.11.8 Einigungsstellenverfahren
2.11.9 Initiativrecht des Personalrats
2.11.10 Vorläufige Regelung
2.12 Mitwirkung der Personalvertretung
2.12.1 Örtliche Ebene
2.12.2 Stufenverfahren
2.12.3 Vorläufige Regelung
2.13 Anhörung der Personalvertretung
2.14 Dienstvereinbarungen
2.14.1 Zulässigkeit von Dienstvereinbarungen
2.14.2 Abschluss von Dienstvereinbarungen
2.14.3 Außerkrafttreten von Dienstvereinbarungen und Nachwirkung
2.15 Beteiligungspflichtige Angelegenheiten im Einzelnen
2.15.1 Mitbestimmungspflichtige Angelegenheiten
2.15.2 Personalangelegenheiten
2.15.2.1 Einstellung etc. (Nr. 1)
2.15.2.2 Beförderung etc. (Nr. 2)
2.15.2.3 Laufbahnwechsel (Nr. 3)
2.15.2.4 Eingruppierung etc. (Nr. 4)
2.15.2.5 Versetzung und Umsetzung (Nr. 5)
2.15.2.6 Abordnung und Zuweisung (Nr. 6)
2.15.2.7 Kürzung der Anwärterbezüge etc. (Nr. 7)
2.15.2.8 Entlassung von Beamten (Nr. 8)
2.15.2.9 Vorzeitige Versetzung in den Ruhestand etc. (Nr. 9)
2.15.2.10 Weiterbeschäftigung über Altersgrenze hinaus (Nr. 10)
2.15.2.11 Wohnungswahl beschränkende Anordnung (Nr. 11)
2.15.2.12 Nebentätigkeit (Nr. 12)
2.15.2.13 Ablehnung von Teilzeitbeschäftigung etc. (Nr. 13)
2.15.2.14 Arbeitsplatz außerhalb der Dienststelle (Nr. 14)
2.15.3 Ausnahmen von der Mitbestimmung
2.15.4 Soziale Angelegenheiten, § 72 Abs. 2
2.15.4.1 Unterstützungen, Vorschüsse etc. (Nr. 1)
2.15.4.2 Zuweisung und Kündigung von Wohnungen etc. (Nr. 2)
2.15.4.3 Zuweisung von Miet- und Pachtland etc. (Nr. 3)
2.15.4.4 Errichtung etc. von Sozialeinrichtungen (Nr. 4)
2.15.4.5 Aufstellung von Sozialplänen etc. (Nr. 5)
2.15.5 Rationalisierungs- und andere Angelegenheiten, § 72 Abs. 3
2.15.5.1 Automatisierte Datenverarbeitung (Nr. 1)
2.15.5.2 Technische Überwachungseinrichtungen (Nr. 2)
2.15.5.3 Grundlegend neue Arbeitsmethoden (Nr. 3)
2.15.5.4 Maßnahmen zur Hebung der Arbeitsleistung etc. (Nr. 4)
2.15.5.5 Informations- und Kommunikationsnetze (Nr. 5)
2.15.5.6 Arbeitsplätze außerhalb der Dienststelle (Nr. 6)
2.15.6 Weitere Angelegenheiten, § 72 Abs. 4
2.15.6.1 Gestaltung der täglichen Arbeitszeit und Pausen etc. (Nr. 1)
2.15.6.2 Anordnung von Überstunden und Mehrarbeit (Nr. 2)
2.15.6.3 Auszahlung von Dienstbezügen etc. (Nr. 3)
2.15.6.4 Urlaubsplan und Erholungsurlaub (Nr. 4)
2.15.6.5 Fragen der Gestaltung des Entgelts etc. (Nr. 5)
2.15.6.6 Bestellung von Vertrauens- und Betriebsärzten etc. (Nr. 6)
2.15.6.7 Maßnahmen zur Unfallverhütung etc. (Nr. 7)
2.15.6.8 Grundsätze über Prämierung von Vorschlägen (Nr. 8)
2.15.6.9 Ordnungs- und Verhaltensregelungen (Nr. 9)
2.15.6.10 Gestaltung der Arbeitsplätze (Nr. 10)
2.15.6.11 Geltendmachung von Ersatzansprüchen (Nr. 11)
2.15.6.12 Verselbständigung von Nebenstellen und Dienststellenteilen (Nr. 12)
2.15.6.13 Grundsätze für die Berufsausbildung (Nr. 13)
2.15.6.14 Auswahlrichtlinien bei Einstellungen etc. (Nr. 14)
2.15.6.15 Beurteilungsrichtlinien (Nr. 15)
2.15.6.16 Fortbildungsfragen und Teilnehmerauswahl (Nr. 16)
2.15.6.17 Inhalt von Personalfragebogen (Nr. 17)
2.15.6.18 Durchsetzung der Gleichberechtigung (Nr. 18)
2.15.6.19 Arbeitsplatz- und Dienstpostenbewertung (Nr. 19)
2.15.6.20 Arbeitnehmerüberlassungsverträge (Nr. 20)
2.15.6.21 Aufstellung von Arbeitszeitmodellen etc. (Nr. 21)
2.15.6.22 Privatisierung (Nr. 22)
2.15.7 Probeweise oder befristete Maßnahmen (§ 72 Abs. 5)
2.15.8 Mitbestimmung bei ordentlichen Kündigungen, § 74
2.15.9 Mitwirkungspflichtige Angelegenheiten, § 73
2.15.9.1 Verwaltungsanordnungen (Nr. 1)
2.15.9.2 Stellenausschreibungen (Nr. 2)
2.15.9.3 Errichtung, Auflösung u. a. von Dienststellen (Nr. 3)
2.15.9.4 Grundsätze der Personalplanung (Nr. 4)
2.15.9.5 Aufträge zur Organisationsüberprüfung etc. (Nr. 5)
2.15.9.6 Erhebung der Disziplinarklage gegen einen Beamten (Nr. 6)
2.15.9.7 Maßnahmen der Beschäftigungsförderung (Nr. 7)
2.15.9.8 Grundlegende Änderungen von Arbeitsabläufen (Nr. 8)
2.15.10 Anhörungspflichtige Angelegenheiten, § 75
2.15.10.1 Vorbereitung der Entwürfe von Stellenplänen etc. (Nr. 1)
2.15.10.2 Änderungen von Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen (Nr. 2)
2.15.10.3 Planung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten etc. (Nr. 3)
2.15.10.4 Anordnung von amtsärztlichen Untersuchungen (Nr. 4)
2.15.10.5 Änderung oder Verlagerung von Arbeitsplätzen (Nr. 5)
2.16 Teilnahmerecht an Prüfungen nach § 76
2.17 Besondere Verwaltungszweige
2.17.1 Polizei (§§ 81 bis 84)
2.17.2 Lehrkräfte (§§ 85 bis 92)
2.17.3 Justizvollzug (§§ 93 und 94)
2.17.4 Referendare im juristischen Vorbereitungsdienst (§§ 95 bis 103)
2.17.5 Hochschulen (§§ 104 bis 105b)
2.18 Gerichtliches Verfahren (§§ 79 und 80)
3. Richter- und Staatsanwaltsvertretungen
3.1 Überblick
3.2 Beteiligung der Richtervertretungen
3.3 Beteiligung der Staatsanwaltsräte
3.4 Gemeinsame Angelegenheiten
Zweiter Teil: Vorschriften
1. Personalvertretungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landespersonalvertretungsgesetz - LPVG)
2. Wahlordnung zum Landespersonalvertretungsgesetz (WO-LPVG)
3. Richter- und Staatsanwältegesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesrichter- und Staatsanwältegesetz - LRiStaG)
4. Verordnung über die Höhe der Aufwandsdeckung für Personalvertretungen (Aufwandsdeckungsverordnung)
5. Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein- Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG)
6. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
7. Gesetz über die Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen (Landesbeamtengesetz - LBG NRW)
8. Verordnung über die Nebentätigkeit der Beamten und Richter im Lande Nordrhein-Westfalen (Nebentätigkeitsverordnung - NtV)
9. Gesetz zur Regelung des Statusrechts der Beamtinnen und Beamten in den Ländern (Beamtenstatusgesetz - BeamtStG)
10. Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland (GG)
11. Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
12. Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
13. Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
14. Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen - (Neuntes Buch Sozialgesetzbuch - SGB IX)
15. Schulgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (Schulgesetz NRW - SchulG)
Verzeichnis der verwendeten und weiterführenden Literatur
Stichwortverzeichnis
Umschlag Seite 4

Systemvoraussetzungen

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