Wie wir unsere Arbeitskultur verändern können
TED Books
1. Auflage
Erschienen am 25. Mai 2016
128 Seiten
978-3-10-403621-2 (ISBN)
Beschreibung
Die bekannte Autorin und Unternehmerin Margaret Heffernan erzählt in ihrem TED-Book >Wie wir unsere Arbeitskultur verändern können<, was wir alles an unserer Art zu arbeiten verbessern können.
Margaret Heffernan (die selbst CEO von fünf großen Medienunternehmen ist) zeigt, dass es die kleinen Schritte sind, die wirklich Veränderung bringen.
Eine verblüffende und geistreiche Anleitung, wie jeder - vom CEO bis zum Hausmeister - zur Verbesserung unserer Arbeits- und Gesellschaftskultur beitragen kann.
Rezensionen / Stimmen
Es ist die unaufgeregte Eindringlichkeit, [.] die dieses kleine Buch empfehlenswert macht und den Leser in seinen Bann zieht.Weitere Details
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Personen
Autor*in
Margaret Heffernan ist vielbeschäftigte Unternehmerin, preisgekrönte Fernsehproduzentin und Autorin zahlreicher Bücher über Wirtschaft, Gesellschaft und Arbeit. Sie studierte in Cambridge, arbeitete für die BBC, und zählt heute zu den einflussreichsten Medienmanagern der Welt. Heffernan schreibt regelmäßig für die »Huffington Post« und beschäftigt sich in ihren Büchern insbesondere mit den Dingen, die an der Schnittstelle zwischen Firmen und ihren Mitarbeitern passieren. Ihre zahlreichen TED-Talks wurden bislang mehr als 3 Millionen Mal angesehen.
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Übersetzung
Irmengard Gabler war nach dem Studium der Anglistik und Romanistik in Eichstätt und London einige Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für romanische Literaturwissenschaft an der Universität Eichstätt tätig. Seit 1993 übersetzt sie Belletristik und Sachbücher aus dem Englischen, Französischen und Italienischen (u.a. Cristina Campo, Serena Vitale, Philippe Blasband, Christopher J. Sansom, John Dickie, Adam Higginbotham). Die Übersetzerin lebt in München.
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