Unternehmenskultur in Aktion

Barbara Graf-Detert lebt ihre Leidenschaft für Human Resources mit beeindruckender Konsequenz und Kompetenz. Ihr Karriereweg führte sie von der Personalsachbearbeiterin bis zur Konzernpersonalleiterin mit weltweiter Verantwortung für über 70.000 Mitarbeitende. In dieser Zeit vereinte sie operative Exzellenz mit strategischer Beratung und unterstützte Führungskräfte und Geschäftsleitungen dabei, nachhaltige Veränderungen zu gestalten. Ihre Arbeit spielte sich stets auf internationalen Bühnen ab, was ihr tiefe Einblicke in unterschiedlichste Kulturen und Unternehmenskulturen ermöglichte. Diese Erfahrungen prägen Barbaras heutige Arbeit, in der sie Führungskräfte und Teams durch transformative Prozesse begleitet. Mit ihrem systemischen Ansatz unterstützt sie Unternehmen dabei, positive und nachhaltige Veränderungen umzusetzen und zukunftsfähige, wertschöpfende Arbeitskulturen zu etablieren. Barbara ist unter anderem ausgebildeter systemischer Coach und systemische Organisationsberaterin. Für ihre herausragende Arbeit wurde sie mit dem "HR Excellence Award" des Bundesverbands der Personalmanager (Kategorie Change Management) und dem "Best of Consulting Award" der Wirtschaftswoche (Kategorie Project Consulting) ausgezeichnet.

Jessica Calaminus verbindet fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen mit praxisnaher HR-Expertise und einem klaren Fokus auf Unternehmenskultur. Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Organisationstheorie und Internationales Management verantwortete sie zunächst die Personalentwicklung eines international wachsenden Unternehmens in der Fashionbranche. Anschließend betreute sie als HR Managerin Führungskräfte und Teams in München und Berlin. Ihre Überzeugung: Wertschätzende Führung und klare Kommunikation sind der Schlüssel zu tragfähigen Beziehungen, lebensgerechtem Arbeiten und nachhaltigem wirtschaftlichen Erfolg. Jessica bringt eine ausgeprägte Fähigkeit mit, komplexe Themen schnell zu strukturieren und auf das Wesentliche zu reduzieren. Mit Klarheit und einem praxisorientierten Ansatz entwickelt sie gemeinsam mit ihren Klient*innen Handlungsfelder, die zukunftsfähige Veränderungen ermöglichen. Als systemischer Coach und erfahrene Trainerin begleitet Jessica Unternehmen bei der Implementierung moderner Führungskulturen und der Entwicklung von Führungskräften. Mit Professionalität, Menschlichkeit und einem wertschätzenden Umgang schafft sie Raum für Entwicklung - stets auf Augenhöhe.

Mit einem Hintergrund als Wirtschaftsingenieur und Erfahrungen im Silicon Valley bringt Ralph Detert eine Kombination aus technischer Expertise und globaler Perspektive mit. In führenden Rollen im Vertrieb und Marketing eines börsennotierten Halbleiterunternehmens entwickelte er seine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Märkten weiter und ergänzte sie durch einen Executive MBA in der Schweiz. Seine Leidenschaft für Unternehmenskulturen entdeckte Ralph als CEO eines mittelständischen Familienunternehmens. Dort erkannte er, welche transformative Kraft eine lebendige und werteorientierte Kultur entfalten kann. Mit einer Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater schärfte er sein Profil und verbindet seitdem analytisches Know-how mit einem tiefen Verständnis für kulturelle Dynamiken. Heute begleitet Ralph Detert Unternehmen auf ihrem Weg zu zukunftsfähigen, wertschöpfenden Kulturen. Sein praxisorientierter Ansatz und seine Überzeugung, dass Unternehmenskultur ein Schlüssel zur wirtschaftlichen und menschlichen Exzellenz ist, prägen seine Arbeit.