Schweitzer Fachinformationen
Wenn es um professionelles Wissen geht, ist Schweitzer Fachinformationen wegweisend. Kunden aus Recht und Beratung sowie Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Bibliotheken erhalten komplette Lösungen zum Beschaffen, Verwalten und Nutzen von digitalen und gedruckten Medien.
1. The Scope of HRD and National HRD Policies and Practice.- 2. Strategic HRD and the Learning and Development Function.- 3. Contrasting Contexts of HRD Practice.- 4. Cross-Cultural HRD.- 5. Learning Theories and Principles.- 6. The Practice of Training: The Identification of Training Needs.- 7. The Practice of Training: The Design and Delivery of Training.- 8. Evaluation of HRD.- 9. E-Learning.- 10. Workplace Learning and Knowledge Management.- 11. Leadership and Management Development.- 12. Teams and Team Development.- 13. Talent and Career Development.- 14. HRD and Diversity.- 15. Lifelong Learning and Continuing Professional Development.- 16. Graduates and Graduate Employment.- 17. The Future of Human Resource Development.
Dateiformat: PDFKopierschutz: Adobe-DRM (Digital Rights Management)
Systemvoraussetzungen:
Das Dateiformat PDF zeigt auf jeder Hardware eine Buchseite stets identisch an. Daher ist eine PDF auch für ein komplexes Layout geeignet, wie es bei Lehr- und Fachbüchern verwendet wird (Bilder, Tabellen, Spalten, Fußnoten). Bei kleinen Displays von E-Readern oder Smartphones sind PDF leider eher nervig, weil zu viel Scrollen notwendig ist. Mit Adobe-DRM wird hier ein „harter” Kopierschutz verwendet. Wenn die notwendigen Voraussetzungen nicht vorliegen, können Sie das E-Book leider nicht öffnen. Daher müssen Sie bereits vor dem Download Ihre Lese-Hardware vorbereiten.
Bitte beachten Sie: Wir empfehlen Ihnen unbedingt nach Installation der Lese-Software diese mit Ihrer persönlichen Adobe-ID zu autorisieren!
Weitere Informationen finden Sie in unserer E-Book Hilfe.
