Dieses Buch mit CD-ROM ermöglicht auch Nicht-Juristen die rechtssichere und selbstständige Erstellung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, unter Berücksichtung tariflicher Bestimmungen sowie den Informationspflichten gegenüber dem Betriebsrat. INHALTE - Mit dem praktischen Workflow "In 10 Schritten zum rechtssicheren Arbeitsvertrag". - Was Sie zum Inhalt und Aufbau eines Arbeitsvertrags wissen müssen. - Ablaufschema: Arbeitsvertrag erstellen, prüfen und abstimmen. - Textbausteine zu allen unverzichtbaren Vertragsbestandteilen, z.B. Art der Tätigkeit, Entgelt, Nebentätigkeit. - Textbausteine für die wichtigsten Zusatzvereinbarungen, z.B. Weiterbildung, Dienstwagen, Wettbewerbsverbot. - Alle Textbausteine und Vertragsmuster sind auf dem neuesten rechtlichen Stand. - NEU in der 2. Auflage: Verträge für Befristung und Teilzeit sowie Vereinbarungen für freie Mitarbeiter. AUF DER CD-ROM - Über 200 Textbausteine - Checklisten - Workflow
Sprache
Verlagsort
Freiburg im Breisgau
Deutschland
Dateigröße
ISBN-13
978-3-448-09953-9 (9783448099539)
Schweitzer Klassifikation
1 - Das bietet Ihnen die CD-ROM [Seite 2]
1.1 - Friederike Göbbels [Seite 4]
2 - Inhaltsverzeichnis [Seite 5]
3 - Ihr Nutzen: Arbeitsvertrag erstellen - Vertragsklauseln verstehen [Seite 8]
4 - 1 Was Sie zum Arbeitsvertrag wissen müssen [Seite 9]
4.1 - 1.1 Gilt die Vertragsfreiheit in Arbeitsverträgen grenzenlos? [Seite 11]
4.2 - 1.2 Wichtig für Ihre Vertragsgestaltung: Die AGB Kontrolle [Seite 12]
4.3 - 1.3 Welche Mindestangaben gehören in den Arbeitsvertrag? [Seite 17]
4.4 - 1.4 Wieso ist die individuelle Anpassung von Musterverträgen so wichtig? [Seite 19]
5 - 2 Wie ist ein Arbeitsvertrag aufgebaut? [Seite 21]
6 - 3 Arbeitsvertrag erstellen, prüfen und abstimmen [Seite 25]
6.1 - 3.1 Was müssen Sie beim Erstellen des Arbeitsvertrages beachten? [Seite 25]
6.2 - 3.2 Welcher inhaltlichen Prüfung muss der Vertragsinhalt standhalten? [Seite 29]
6.3 - 3.3 Welche Abstimmungsprozesse sollte das Arbeitsvertragsmuster durchlaufen? [Seite 31]
6.4 - Workflow: Erstellung eines Arbeitsvertrages [Seite 32]
7 - 4 Arbeitsverträge verhandeln [Seite 34]
7.1 - 4.1 Was müssen Sie bei der Verwendung von Einstellungsfragebögen beachten? [Seite 34]
7.2 - 4.2 Was sollten Sie beim Verhandeln des Arbeitsvertrages beachten? [Seite 38]
8 - 5 Textbausteine und Erläuterungen für unbefristete Arbeitsverträge [Seite 40]
8.1 - 5.1 Vertragsrubrum [Seite 40]
8.2 - 5.2 Beginn der Tätigkeit [Seite 44]
8.3 - 5.3 Art der Tätigkeit [Seite 45]
8.4 - 5.4 Tätigkeitsort [Seite 50]
8.5 - 5.5 Arbeitszeit + Überstunden [Seite 55]
8.6 - 5.6 Probezeit [Seite 62]
8.7 - 5.7 Entgelt + Vergütung [Seite 65]
8.8 - 5.8 Sonderzahlungen [Seite 75]
8.9 - 5.9 Entgeltfortzahlung und Abtretung von Schadensersatzansprüchen [Seite 80]
8.10 - 5.10 Mitteilungs und Nachweispflichten bei Arbeitsverhinderung [Seite 85]
8.11 - 5.11 Urlaub + Urlaubsgeld [Seite 88]
8.12 - 5.12 Spesen/Reisekosten [Seite 91]
8.13 - 5.13 Nebentätigkeit/Ehrenämter und Veröffentlichungen [Seite 95]
8.14 - 5.14 Verschwiegenheitspflicht [Seite 98]
8.15 - 5.15 Herausgabepflichten [Seite 99]
8.16 - 5.16 Datenschutz [Seite 101]
8.17 - 5.17 Beendigung des Arbeitsverhältnisses [Seite 106]
8.18 - 5.18 Betriebliche Regelungen/Tarifverträge [Seite 113]
8.19 - 5.19 Diensterfindungen/ Arbeitsergebnisse [Seite 118]
8.20 - 5.20 Vertragsstrafe [Seite 122]
8.21 - 5.21 Ausschluss oder Verfallklauseln [Seite 127]
8.22 - 5.22 Schriftformklausel [Seite 130]
8.23 - 5.23 Salvatorische Klausel [Seite 133]
9 - 6 Textbausteine und Erläuterungen für Zusatzvereinbarungen [Seite 135]
9.1 - 6.1 Weiterbildung [Seite 135]
9.2 - 6.2 Dienstfahrzeug [Seite 148]
9.3 - 6.3 Nachvertragliches Wettbewerbsverbot [Seite 164]
9.4 - 6.4 Abtretungen/Pfändungen [Seite 180]
9.5 - 6.5 Arbeitgeberdarlehen [Seite 182]
9.6 - 6.6 Entgeltumwandlung [Seite 188]
9.7 - 6.7 Mankoabrede [Seite 195]
9.8 - 6.8 Überlassung von Arbeitsmitteln [Seite 196]
10 - 7 Textbausteine und Erläuterungen für befristete Arbeitsverträge [Seite 202]
10.1 - 7.1 Arbeitsvertrag nach dem Teilzeit befristungsgesetz ohne Befristungsgrund [Seite 206]
10.2 - 7.2 Arbeitsvertrag nach dem Teilzeit befristungsgesetz mit Befristungsgrund [Seite 215]
11 - 8 Textbausteine und Erläuterungen für Teilzeitarbeitsverträge [Seite 223]
11.1 - 8.1 Teilzeitarbeitsvertrag Grundmuster [Seite 223]
11.2 - 8.2 Arbeit auf Abruf (" Abrufarbeit") [Seite 228]
12 - 9 Textbausteine und Erläuterungen für Ausbildungsverträge [Seite 237]
12.1 - 9.1 Berufsausbildungsvertrag [Seite 237]
12.2 - 9.2 Praktikanten und Volontärsvertrag [Seite 254]
13 - 10 Textbausteine und Erläuterungen für Dienstverträge mit Selbstständigen [Seite 261]
13.1 - 10.1 Abgrenzung zur Beschäftigung eines Arbeitnehmers [Seite 261]
13.2 - 10.2 Beratervertrag [Seite 264]
14 - Stichwortverzeichnis [Seite 273]
15 - Abkürzungsverzeichnis [Seite 276]