Internationales Arbeitsrecht (Arbeitsverweisungsrecht)

Name: Internationales Arbeitsrecht (Arbeitsverweisungsrecht)
Brand: Mohr Siebeck
Price: 129.0 EUR
Availability: OnlineOnly

Franz Gamillscheg(Autor*in)

Mohr Siebeck (Verlag)

1. Auflage

Erschienen am 20. Juni 2022

470 Seiten

E-Book

PDF mit Adobe-DRM

Systemvoraussetzungen

978-3-16-160283-2 (ISBN)

129,00 €inkl. 7% MwSt.

Systemvoraussetzungen

für PDF mit Adobe-DRM

E-Book Einzellizenz

Als Download verfügbar

Beschreibung

Weitere Details

Weitere Ausgaben

Inhalt

Intro
Titel
Vorwort
Inhalt
1. Kapitel: Einleitung
§ 1 Name und Gegenstand
1. Name
2. Gegenstände außerhalb der Darstellung
3. Einbezogene Gegenstände
4. Aufgabe des Verweisungsrechts
5. Methode der Untersuchung
6. Gang der Untersuchung
7. Rechtsvergleichung
§ 2 Quellen des Arbeitsverweisungsrechts
8. Völkerrechtliche Quellen
9. Innerstaatliche Quellen
10. Quellen: Rechtsvergleichung i. a.
11. Österreich
12. Schweiz
13. Italien
14. Frankreich
15. Belgien
16. Niederlande
17. England
18. Unechte Quellen
19. Beziehungen zum Verweisungsrecht
§ 3 Natur und Quellen des Arbeitsrechts
20. Natur des Arbeitsrechts
21. Quellen des Arbeitsrechts: Rechtsvergleichung i. a.
22. Österreich
23. Schweiz
24. Italien
25. Frankreich
26. Belgien
27. Niederlande
28. England und Ecuador
§ 4 Nr. 29. Behörden der Arbeitsverwaltung
2. Kapitel: Die allgemeinen Lehren des internationalen Privatrechts
§ 5 Qualifikation
I. Rechtsvergleichung
1. Allgemeines
30. Allgemeines
31. Begriff des Arbeitnehmers
2. Abgrenzungen des Arbeitsverhältnisses von anderen Rechtsverhältnissen
32. Arbeitsverhältnis-Gesellschaftsverhältnis
33. Arbeitsvertrag-Auftrag
34. Arbeitsvertrag-Freier Dienstvertrag
35. Handelsvertreter
36. Heimarbeit
3. Nr. 37. Abgrenzung des Arbeitsverhältnisses vom familienrechtlichen Dienstverhältnis
4. Nr. 38. Qualifikation einzelner Rechtsfragen
5. Nr. 39. Qualifikation der Anknüpfungspunkte
II. Qualifikation: Anwendbares Recht
40. Methoden der Qualifikation
41. Qualifikation im öffentlichen Recht
42. Abgrenzung Arbeitsverhältnis - Beamtenverhältnis
§ 6 Rück- und Weiterverweisung
43. Rück- und Weiterverweisung
44. Rechtsvergleichung
§ 7 Ordre public
45. Begriff und Name
1. Nr. 46. Der ordre public als Vorbehaltsklausel
2. Die sog. "positive Funktion" des ordre public - Die "Polizeigesetze"
47. Die positive Funktion des ordre public
48. Polizeigesetz und politisches Gesetz
49. Ordre public und Arbeitsgesetze
3. Einzelfälle
50. Diskriminierungen
51. Gleichheitsgrundsatz
52. Lebenslängliche Bindung des Arbeitnehmers
53. Wettbewerbsabreden
53 a. Anfechtung wegen Drohung
54. Lohn
55. Lohnschutz
56. Ehemännliche Gewalt
57. Kündigung
58. Arbeitsunfall
59. Fälle, in denen ein Verstoß gegen den ordre public verneint wurde
3. Kapitel: Die Anknüpfungen
§ 8 Geschäftsfähigkeit
1. Geschäftsfähigkeit, insb. Arbeitsvertragsfähigkeit des Minderjährigen
a) Rechtsvergleichung
60. Allgemeines
61 Rechtsvergleichung
b) Geschäftsfähigkeit: anwendbares Recht
62. Art. 7 EGBGB
63. Abgrenzung zum Wirkungsstatut
64. Rechtsvergleichung: Allgemeines
65. Österreich
66. Schweiz
67. Italien
68. Frankreich
69. Belgien und Niederlande
70. England
71. Vereinigte Staaten und Argentinien
72. Entwürfe
2. Geschäftsfähigkeit der Ehefrau
a) Rechtsvergleichung
73. Allgemeines
74. Rechtsvergleichung
b) Anwendbares Recht
75. Qualifikation
76. Rechtsvergleichung
3. Nr. 77. Verfahrensrechtliches
4. Nr. 78. Geschäftsfähigkeit des Arbeitgebers
5. Nr. 79. Rechtsfähigkeit des Betriebsrats
§ 9 Form
1. Rechtsvergleichung
80. Allgemeines
81. Form des Arbeitsvertrags
82. Besondere Gruppen der Arbeitnehmer
83. Besondere Gestaltungen des Arbeitsvertrages
84. Arbeitsverträge von längerer Dauer
85. Lehrvertrag
86. Einzelne Abreden
2. Form: Anwendbares Recht
87. Art. 11 EGBGB
88. Rechtsvergleichung
89. Kritik der Regel locus regit actum
§ 10 Arbeitsstatut
I. Vertragsstatut - Parteiautonomie
90. Internationales Schuldrecht und Arbeitsverweisungsrecht
91. Parteiautonomie
92. Rechtsvergleichung: Übersicht
93. Österreich
94. Schweiz
95. Italien
96. Frankreich und Belgien
97. Niederlande
97 a. England
II. Arbeitsstatut: Deutsches Recht
1. Rechtswahl und Recht des Arbeitsorts
98. Allgemeines
99. Rechtfertigung der Parteiautonomie im Arbeitsverweisungsrecht
100. Territorialitätsprinzip
101. Eingliederungstheorie und Wahlfreiheit
102. Ergebnis
2. Die Anknüpfung bei Fehlen einer Rechtswahl
103. Allgemeines
104. Hypothetischer Parteiwille: Übersicht über die deutsche Rechtsprechung
105. Anknüpfung an den Arbeitsort
106. Arbeitsort: Begriff
107. Anknüpfung an den Ort des Vertragsschlusses
108. an den Sitz des Unternehmens
109. an die gemeinsame Staatsangehörigkeit
"Entsandte Kräfte"
110. Anknüpfung an den Wohnsitz des Arbeitnehmers
111. Vereinbarung eines Gerichtsstandes
112. Staat als Arbeitgeber
3. Sondernormen für einzelne Berufe
113. Arbeiter und Angestellte, Bauarbeiter
114. Leitende Angestellte
115. Seearbeitsvertrag
116. Handelsvertreter und Handelsreisende
117. Ergebnis
III. Arbeitsstatut: Rechtsvergleichung
118. Allgemeines
1. Österreich
119. Rechtsprechung
120. Rechtslehre
121. § 49 SchauspG
2. Schweiz
122. Rechtsprechung
123. Rechtslehre
124. Art. 1 FabrikG und Art. 418 b II OR
3. Italien
125. Allgemeines
126. Rechtsprechung: Arbeitsort im Ausland
127. Arbeitsort in Italien
128. Rechtslehre
4. Frankreich
129. Rechtsprechung
130. Rechtslehre
5. Belgien
131. Übersicht
132. Anknüpfung an das gemeinsame Heimatrecht
133. an den Abschlußort
134. Weitere Anknüpfungen
6. Niederlande
135. Übersicht
136. Anknüpfung an den Arbeitsort
137. an den Abschlußort
138. an den Sitz des Arbeitgebers
139. an die gemeinsame Staatsangehörigkeit
7. Nr. 140. England
8. Andere Länder
141. Nordische Staaten
142. Griechenland
143. Vereinigte Staaten
144. Brasilien
9. Rechtsvergleichung: Zusammenfassung der Anknüpfungen
145. Allgemeines
146. Arbeitsort
147. Ort des Vertragsschlusses
148. Sitz des Arbeitgebers
149. Gemeinsame Staatsangehörigkeit
150. Gerichtsstandsvereinbarung
151. Anknüpfung an das günstigere oder das besser durchgebildete Recht
152. Staat als Arbeitgeber
10. Rechtsvergleichung: Einzelne Berufe
153. Arbeiter, Angestellte, Hausangestellte
154. Leitende Angestellte
155. Seearbeitsvertrag
156. Handelsvertreter und Handelsreisende
IV. Nr. 157 Ausstrahlung
V. Nr. 158. Statutenwechsel
4. Kapitel
§ 11 Der "Allgemeine Teil" des Arbeitsverweisungsrechts
159. Problemstellung
1. Der Bereich des öffentlichen Arbeitsrechts
160. Allgemeines
161. Tätigkeitsbereich der Behörde
162. Anwendungsbereich des inländischen öffentlichen Rechts
163. Anwendbarkeit des privatrechtlichen Kerns öffentlichrechtlicher Normen
164. Die Anknüpfung des öffentlichen Arbeitsrechts
2. Lehren zum Bereich des ausländischen öffentlichen Rechts
165. Allgemeines
166. These von der Unanwendbarkeit ausländischen öffentlichen Rechts
167. Lehre von der alleinigen Maßgeblichkeit des Vertragsstatuts
168. Die Lehre Wenglers von der grundsätzlichen Anwendbarkeit ausländischen zwingenden Rechts
168 a. Zusammenfassung
3. System des Arbeitsverweisungsrechts
a) Geltung des inländischen öffentlichen Rechts
169. Arbeit im Inland unter inländischem Arbeitsstatut
170. unter ausländischem Arbeitsstatut
171. Arbeit im Ausland unter ausländischem Arbeitsstatut
172. unter inländischem Arbeitsstatut
b) Geltung des ausländischen öffentlichen Rechts
173. Arbeit im Inland unter inländischem Arbeitsstatut
174. unter ausländischem Arbeitsstatut
175. Arbeit im Ausland unter ausländischem Arbeitsstatut
176. unter inländischem Arbeitsstatut
176 a. Rechtfertigung des Systems
177. Einbeziehung weiterer Rechtsordnungen
177 a. Die Lösung im interlokalen Bereich
5. Kapitel: Die sachlichen Bereiche des privaten und des öffentlichen Rechts Der Geltungsbereich der Arbeitsgesetze
178. Einführung
§ 12 Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses
1. Geschäftsfähigkeit und Form
179. Geschäftsfähigkeit
180. Besondere Beschränkungen beim Abschluß des Arbeitsvertrags
181. Form
2. Abschluß, Auslegung, Nichtigkeit, Anfechtbarkeit des Arbeitsvertrages
182. Zustandekommen und Auslegung des Arbeitsvertrags
183. Nichtigkeit des Arbeitsvertrags
184. Willensmängel
3. Arbeitsvermittlung
185. Arbeitsvermittlung und Arbeitslenkung
186. Rechtsvergleichung
187. Verweisungsrecht
4. Einstellungs- und Wiedereinstellungsgebote
188. Einstellungsgebote
189. Österreich, Italien
190. Frankreich, England
191. Verweisungsrecht
192. Wiedereinstellungsgebote
193. Rechtsvergleichung
194. Verweisungsrecht
5. Beschäftigungsverbote
195. Beschäftigungsverbote
196. Verweisungsrecht
6. Dauer des Arbeitsvertrages
197. Beschränkungen der Verpflichtungsdauer
198. Verweisungsrecht
7. Nr. 199. Probearbeitsverhältnis
§ 13 Inhalt des Arbeitsverhältnisses
I. Pflichten des Arbeitnehmers
1. Arbeitspflicht
200. Arbeitspflicht
201. Pflichtenkollision
202. Person des Arbeitgebers und Übertragung des Unternehmens
203. Freistellung des Betriebsrats
204. Verletzung der Arbeitspflicht
2. Nr. 205. Treupflicht
3. Wettbewerbsabreden - Strafen
206. Wettbewerbsabreden
207. Rechtsvergleichung
208. Verweisungsrecht
209. Vertragsstrafe
210. Ordnungsstrafen
II. Pflichten des Arbeitgebers
1. Fürsorgepflicht und Gefahrenschutz
211. Fürsorgepflicht
212. Rechtsvergleichung
213. Öffentlichrechtliche Betriebsschutzvorschriften
214. Verweisungsrecht
215. Normen der Fürsorgepflicht als Inhalt des Arbeitsvertrags
216. Einzelfälle
217. Beitragsleistung zur Sozialversicherung
2. Entschädigung für Arbeitsunfälle
218. Begrenzung der Untersuchung
219. Internationales Recht des Arbeitsunfalls: Italien
220. Frankreich
221. Belgien
222. England
223. Verweisungsrecht
3. Mutterschutz
224. Mutterschutz
225. Österreich, Schweiz
226. Italien
227. Frankreich, Belgien, Ecuador, England
228. Verweisungsrecht
229. Behördliche Tätigkeit
230. Schlechterstellung des Ausländers
4. Nr. 231. Schwerbeschädigte
5. Arbeitszeit
232. Arbeitszeit
233. Österreich, Schweiz
234. Italien
235. Frankreich, Belgien
236. Niederlande, England
237. Höchstarbeitszeit: Verweisungsrecht
238. Mehrarbeitszuschlag: Verweisungsrecht
239. Nacht- und Sonntagsarbeit
6. Sonntagsruhe - Feiertagsruhe
240. Sonn- und Feiertagsruhe
241. Rechtsvergleichung
242. Sonn- und Feiertagsruhe: Verweisungsrecht
243. Lohnzuschlag: Verweisungsrecht
244. Interlokales Recht
7. Urlaub
245. Urlaub
246. Österreich, Schweiz
247. Italien
248. Frankreich, Belgien
249. Niederlande, England
250. Verweisungsrecht
251. Interlokales Recht
252. Sondernormen des Urlaubs
8. Lohn
253. Lohn im allgemeinen
254. Höhe des Lohns und Mindestarbeitsbedingungen
255. Österreich, Schweiz, Italien, Frankreich
256. Belgien, Niederlande, England
257. Verweisungsrecht
258. Lohnstop und Eingriff von hoher Hand
259. Laesio enormis
260. Lohngleichheit
261. Empfangsberechtigung
262. Fälligkeit des Lohns
263. Ort der Lohnzahlung
264. Lohnbelege
265. Verjährung, Verwirkung, Ausschlußfrist
266. Rechtsvergleichung
267. Verweisungsrecht
268. Ausgleichsquittung
269. Rechnungslegung
270. Besondere Lohnformen
271. Währung
9. Insb. Lohnzahlung trotz Nichtleistung der Arbeit
272. Betriebsrisiko
273. Weiterzahlung des Lohns bei Krankheit
274. Österreich, Schweiz
275. Italien, Frankreich, Belgien
276. Niederlande, England, Ecuador
277. Verweisungsrecht
278. Besondere Fälle des Schutzes vor Verlust oder Minderung des Lohns
10. Insb. Lohnschutz
279. Truckverbot
280. Verweisungsrecht
281. Lohnzahlung in Gastwirtschaften
282. Standgeld (Kaution)
283. Einbehaltung von Steuern
284. Verfügungen über die Lohnforderung
285. Pfändung des Lohns
286. Verweisungsrecht
287. Vorrechte im Konkurs
288. Sicherung der Bauarbeiter
289. Werkswohnung
III. Recht am Arbeitsergebnis
290. Eigentumserwerb an den im Betrieb hergestellten Sachen
291. Arbeitnehmererfindungen
292. Verweisungsrecht
§ 14 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
I. Allgemeines
293. Übersicht
294. Tod des Arbeitgebers
295. Wehrdienst
296. Eingriffe von hoher Hand
297. Ersatzeinstellung
II. Kündigung
1. Rechtsvergleichung
298. Übersicht
299. Österreich, Schweiz, Italien
300. Frankreich, Belgien, Niederlande, Ecuador
301. Form der Kündigung
302. Kündigungsfrist
303. Entschädigung für Nichteinhaltung der Kündigungsfrist
304. Rechtsmißbräuchliche Kündigung
305. Abfindung
306. Fristlose Kündigung
307. Kündigungsschutz bei Krankheit
2. Verweisungsrecht
308. Kündigungsstatut im allgemeinen
309. Kündigungsschutzgesetz für Angestellte vom 9.7.1926
310. Kündigungsschutz des Handelsvertreters
311. Kündigungsschutzgesetz vom 10.8.1951
312. Massenentlassungen
313. Kündigungsschutz der werdenden Mutter und Wöchnerin
314. Kündigungsfrist für Schwerbeschädigte
315. Kündigungsschutz des Schwerbeschädigten
316. des Heimkehrers
317. des Betriebsrats
318. § 27 Umstellungsgesetz
319. Kündigungsrecht des Ehemanns
3. Verweisungsrecht: Rechtsvergleichung
320. Übersicht
321. Österreich
322. Schweiz
323. Italien
324. Frankreich
325. Belgien, Niederlande, England
326. Öffentlichrechtlicher Kündigungsschutz
§ 15 Nachwirkungen des Arbeitsverhältnisses
327. Freizeit zur Stellungsuche
328. Zeugnis
§ 16 Tarifvertrag
1. Rechtsvergleichung
329. Quellen und Natur des Tarifrechts
330. Österreich, Schweiz, Italien
331. Frankreich, Belgien, Niederlande
332. England
333. Tariffähigkeit
334. Form des Tarifvertrags
335. Inhalt des Tarifvertrags
336. Allgemeinverbindlicherklärung
2. Verweisungsrecht
337. Tarifvertrag
338. Tarifnorm
339. Allgemeinverbindliche Tarifnormen
340. Italien
341. Frankreich
3. Nr. 342. Arbeitskampf und Schlichtung
§ 17 Betriebsverfassung
343. Betriebsverfassungsrecht
344. Verweisungsrecht
345. Kritik der herrschenden Meinung
346. Einzelfragen
6. Kapitel: Verfahren
§ 18 Sachliche, örtliche, internationale Zuständigkeit
347. Gerichtsbarkeit in Arbeitssachen und sachliche Zuständigkeit
348. Verweisungsrecht
349. Örtliche Zuständigkeit
350. Internationale Zuständigkeit
351. Österreich, Schweiz
352. Italien
353. Frankreich
354. Belgien
355. Niederlande
356. England
357. Rüge des Fehlens der internationalen Zuständigkeit
§ 19 Der Einfluß des Parteiwillens auf die Zuständigkeit
358. Prorogation und Derogation
359. Gerichtsstandsvereinbarungen in Arbeitssachen
360. Schiedsverträge in Arbeitssachen
361. Rechtsvergleichung: Österreich, Schweiz
362. Italien
363. Frankreich
364. Belgien
365. Niederlande, England
§ 20 Einzelfragen aus dem Verfahren
366. Anwendung der lex fori
367. Partei- und Prozeßfähigkeit
368. Beweis
369. Sicherheitsleistung des Ausländers für die Prozeßkosten
370. Feststellung des anwendbaren Rechts
371. Revisionsfähigkeit des ausländischen Rechts
372. Wesensfremde Aufgaben
373. Förmliche Feststellungsverfahren
§ 21 Exterritorialität - Gerichtsfreiheit fremder Staaten
374. Exterritorialität des Arbeitgebers
375. Gerichtsfreiheit fremder Staaten
376. Österreich, Schweiz
377. Italien
378. Frankreich
379. Belgien
380. Niederlande
381. England
Anhang: Der Entwurf des Instituts für Internationales Recht
Entscheidungsverzeichnis
Schriftumsverzeichnis
Abkürzungen
Sachverzeichnis

Systemvoraussetzungen

Als PDF speichern Als Link merken