Frequent illness, burnout, addiction problems, and chronic low performance may be signs of structural problems that demand lasting solutions. For this purpose, executives, managers, and works councils need to create the right environment by making full use of available options.
- Praxishandbuch zum Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
- Arbeitsrechtliche Grundlagen und Hintergrundwissen zum korrekten Management von schwierigen
Arbeitsverhältnissen
- Praxisnahe Beispiele, sinnvolle Lösungen und Handlungsanleitungen
Häufige Krankheiten, Burn-Outs, Suchtproblematiken und konstant schlecht arbeitende Low-Performer können Anzeichen struktureller Probleme sein, die nachhaltig gelöst werden müssen. Hierfür müssen Unternehmensleitung, Führungskräfte und Betriebsräte unter Ausnutzung der bestehenden Gestaltungsmöglichkeiten die richtigen Rahmenbedingungen schaffen.
Das Schweitzer Vademecum ist ein renommierter Fachkatalog, der speziell die relevanten Angebote für juristisch und steuerrechtlich Interessierte sortiert, aufbereitet und seit über 100 Jahren der Orientierung dient. Das Schweitzer Vademecum beinhaltet Bücher, Zeitschriften, Datenbanken, Loseblattwerke aus dem deutschsprachigen In- und Ausland und ist seit 1997 wichtiger Bestandteil des Schweitzer Webshops.
Reihe
Auflage
Sprache
Verlagsort
Zielgruppe
Unternehmen, Personalabteilungen, Rechtsanwälte, Betriebs- und Personalräte
ISBN-13
978-3-11-033855-3 (9783110338553)
Schweitzer Klassifikation
Michael Fuhlrott, Fachhochschule Bielefeld, Hamburg; Patrick Mückl, Noerr LLP, Düsseldorf.
Herausgeber*in
Fachanwalt für Arbeitsrecht
