Straining: Eine subtile Art von Mobbing

Das Thema Mobbing ist im psychologischen, medizinischen und arbeitsrechtlichen Rahmen von großer Bedeutung und Aktualität. Es gibt jedoch eine weitaus subtilere Form von Mobbing, die noch verbreiteter ist. Der Betroffene wird am Arbeitsplatz bewusst und vorsätzlich psychisch oder physisch geschädigt - die Folgen können gravierend sein. Harald Ege prägt dafür den Begriff Straining und grenzt ihn anschaulich und praxisnah gegen andere konflikthafte Belastungen am Arbeitsplatz wie Stalking, Burnout, sexuelle Belästigung, Glass Ceiling oder Stress ab.Mit dieser Begriffsdefinition und dem von ihm entwickelten Kategoriensystem für die Einordnung von konflikthaften Belastungen am Arbeitsplatz wird es zukünftig besser möglich sein, auch rechtlich gegen derartige Benachteiligungen vorzugehen.
 
The subject of mobbing recently has taken on great significance in the fields of psychology, medicine and labor law. Yet there is an even more subtle form of mobbing that is more prevalent: The person in question is purposefully and deliberately injured at the workplace, both physically and mentally. The consequences can be severe. For this volume Harald Ege coined the term "straining," which he clearly and practically delineates from other conflict-laden strains that occur at work such as stalking, burnout, sexual harassment, glass ceiling or stress.With this definition and the category system developed to help in the classification of conflict-laden strains at the workplace in mind it will be easier to proceed legally against such forms of discrimination.