Die resiliente Organisation - inkl. Arbeitshilfen online

Vorwort von Kai RoslerVorwort von Prof. Dr. Jutta HellerVorwort von Prof. Dr. Gerhard FatzerEinleitungWarum dieses Buch?Was Sie in diesem Buch erwartet Erster Teil: Die Grundlagen organisationaler Resilienz Was Wolkenkratzer mit Resilienz zu tun habenWas hat es mit Resilienz auf sich?Unternehmen: unberechenbare komplexe SystemeWas den Menschen widerstandsfähig machtDie Resilienz natürlicher SystemeAllgemeine ResilienzprinzipienDie Welt, in der wir lebenGrund zur HoffnungGrund zur Sorge Unternehmen als Gestalter der Zukunft? Aus der Geschichte lernen: von Megatrends und VUKA-Zonen Leben vor der IndustrieDie erste industrielle RevolutionDie zweite industrielle Revolution Die dritte industrielle RevolutionDie Gegenwart: Leben in der VUKA-ZoneDie Zukunft: die vierte industrielle RevolutionWie sich Unternehmen entwickeln Von individuellen zu kollektiven Bedürfnissen Unternehmen und ihre PrimarmotiveWie sich Primarmotive auf die Resilienz auswirkenDer Reifegrad von UnternehmenUnternehmensentwicklung heißt KrisenbewältigungJenseits der Krise: wenn Konzerne scheitern Zweiter Teil: Einflussfaktoren organisationaler ResilienzVon individueller zu organisationaler ResilienzDas FiRE-Modell individueller ResilienzDas ResilienzfeldVom Individuum zum UmfeldOrganisationale Resilienz: DefinitionsversucheMissverständnisse rund um organisationale ResilienzWas das Immunsystem von Unternehmen stärktDas alles Entscheidende: die Intention bzw. die Primarmotive Vom organisierten Verbrechen lernenVon den ältesten Unternehmen der Welt lernen Von High Reliability Organizations lernen Von sehr erfolgreichen Unternehmen lernenVon agilen Unternehmen lernen Von achtsamen Organisationen lernenAllgemeine und spezielle Resilienzprinzipien Das FiRE-Modell der organisationalen Resilienz Die Ebene "Textur"Die Ebene "Energie"Die Ebene "Einsicht"Die Ebene "Emergenz" Die Ebene "Momentum"Die Ebene "Intention"Wie sich die Resilienz von Unternehmen beeinflussen lässt Das FiRE-Modell als interdisziplinarer Beratungsansatz Der FiRE-Index als evidenzgestutzter Steuerungsansatz Quellen- und Literaturverzeichnis StichwortverzeichnisDanksagungÜber den Autor Über zis Über ORES Über Leadership Choices