Systemisch-lösungsorientierte Therapie

1 - Inhaltsverzeichnis [Seite 6]
2 - Grußwort [Seite 8]
3 - 1 Einleitung [Seite 10]
3.1 - 1.1 Lösungsorientierte Ergotherapie? [Seite 12]
4 - 2 Einführung in die lösungsorientierte Therapie [Seite 16]
4.1 - 2.1 Hintergrund und Entstehung der lösungsorientiertenTherapie [Seite 18]
4.2 - 2.2 Die therapeutische Haltung [Seite 20]
4.3 - 2.3 Die therapeutische Beziehung [Seite 22]
4.4 - 2.4 Der Unterschied, der einen Unterschied macht [Seite 24]
4.5 - 2.5 Kernaussagen [Seite 24]
5 - 3 Das OSKAR-Modell [Seite 28]
5.1 - 3.1 Entstehung [Seite 30]
5.2 - 3.2 Outcome [Seite 32]
5.3 - 3.3 Situation/Skalieren [Seite 32]
5.4 - 3.4 Know-how [Seite 34]
5.5 - 3.5 Affirm and Action (Bestärken und Handeln) [Seite 34]
5.6 - 3.6 Review (Reflexion) [Seite 36]
6 - 4 Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung [Seite 38]
6.1 - 4.1 Die Sprache des Klienten verwenden [Seite 42]
6.2 - 4.2 Die Nützlichkeitsfrage [Seite 42]
6.3 - 4.3 Der Problem-Free Talk [Seite 44]
6.4 - 4.4 Die "Best Hopes" (die größten Hoffnungen) des Klienten [Seite 47]
6.5 - 4.5 Die Wunderfrage [Seite 48]
6.6 - 4.6 Die Skalierungsfragen [Seite 54]
6.7 - 4.7 Die Ausnahmefragen [Seite 66]
6.8 - 4.8 Copingfragen [Seite 72]
6.9 - 4.9 Die Komplimente [Seite 76]
6.10 - 4.10 Die zirkulären Fragen [Seite 80]
6.11 - 4.11 Und was noch? [Seite 80]
6.12 - 4.12 Das Reframen [Seite 82]
6.13 - 4.13 Die Macht der Stille [Seite 86]
6.14 - 4.14 Gibt es noch etwas? [Seite 86]
6.15 - 4.15 Listen - Select - Build: Chancen nutzen [Seite 88]
6.16 - 4.16 Bewusste Formulierungen - lösungsorientierte offene Fragen [Seite 90]
6.17 - 4.17 Was ist besser? Folgesitzungen und Presession Change [Seite 90]
7 - 5 Lösungsorientierte Interventionen [Seite 94]
7.1 - 5.1 Der Statt-Plan/Zieldefinitionen [Seite 96]
7.2 - 5.2 Kreistechnik [Seite 98]
7.3 - 5.3 Brillante Momente [Seite 104]
7.4 - 5.4 Anamnesekurve [Seite 108]
7.5 - 5.5 Walt-Disney-Strategie [Seite 112]
7.6 - 5.6 Ressourcenkommode [Seite 116]
7.7 - 5.7 Positives Tagebuch [Seite 120]
7.8 - 5.8 Ein Brief aus der Zukunft [Seite 124]
7.9 - 5.9 Top-Five-Werte [Seite 128]
7.10 - 5.10 Timeline [Seite 132]
7.11 - 5.11 Ressourcen darstellen mit Karten, Figuren, Tieren, Symbolen [Seite 134]
7.12 - 5.12 Das perfekte Problemrezept [Seite 136]
7.13 - 5.13 Ich packe meinen Koffer [Seite 138]
7.14 - 5.14 Hausaufgaben für Klienten [Seite 140]
7.15 - 5.15 Gruppeninterventionen [Seite 142]
8 - 6 Die lösungsorientierte Brille aufsetzen [Seite 152]
8.1 - 6.1 If something works, do more of it! Welche Faktoren haben Einfluss auf den Erfolg einerTherapie? [Seite 154]
8.2 - 6.2 If something isn't broken don't fix it. Die verschiedenen Klientenrollen im lösungsorientierten Arbeiten [Seite 156]
8.3 - 6.3 Der Unterschied, der einen Unterschied macht: lösungsorientierte Intervision [Seite 160]
9 - ANHANG [Seite 162]
9.1 - Danksagungen [Seite 164]
9.2 - Literatur [Seite 166]
9.3 - Bildnachweise [Seite 166]
9.4 - Glossar [Seite 168]
9.5 - Verzeichnis der Downloadmaterialien [Seite 170]