
Employment Contracts and Well-Being Among European Workers
Beschreibung
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Rezensionen / Stimmen
'...theoretically sophisticated, empirically based and well-coordinated...a major advance in our knowledge of the psychological consequences of temporary employment...required reading for anyone seeking to understand how changes in employment relations and psychological contracts have affected well-being in industrial societies.' Professor Arne L. Kalleberg, University of North Carolina at Chapel Hill, USA '...an integrated model of the effects of temporary work, currently an inescapable topic in an age of so much financial anxiety and instability.' The RoSPA Occupational Safety & Health JournalWeitere Details
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