Der bewährte Ratgeber liefert auf neuestem Stand das nötige Rüstzeug für arbeitsrechtliche Herausforderungen - auch ohne juristisches Vorwissen. Leserinnen und Leser erfahren, wie sie ihre Rechte in der Praxis durchsetzen, welche Befugnisse sie haben, wann das Kündigungsschutzgesetz gilt und welchen Schutz ein Tarifvertag bietet. Die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache, viele Beispiele und ein ausführliches Stichwortverzeichnis erleichtern die Lektüre. Die Neuauflage spiegelt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem neuesten Stand. Die Schwerpunkte: Mindestlohngesetz Veränderungen im Tarifrecht Pflegezeit und Elternzeit plus Rente ab 63 und Arbeit jenseits der Altersgrenze Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung Der Autor: Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Autor zahlreicher Kommentare und anderer Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht.
Auflage
Sprache
Verlagsort
Frankfurt am Main
Deutschland
Dateigröße
ISBN-13
978-3-7663-8389-1 (9783766383891)
Schweitzer Klassifikation
Autor*in
Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen. Mitherausgeber der im Bund Verlag erscheinenden Kommentare zum BetrVG und zum Kündigungsschutzrecht; Autor des Ratgebers "Arbeitsrecht" und weiterer Buchpublikationen sowie von Beiträgen für die Zeitschriften "Arbeitsrecht im Betrieb", "Computer und Arbeit", "Arbeit und Recht" und "Der Personalrat".
