
Effektiver coachen mit ACT
Psychologisches Handwerkszeug für Coaches
Richard Blonna(Autor*in)
Junfermann (Verlag)
Erschienen am 24. Juli 2013
192 Seiten
978-3-87387-930-0 (ISBN)
Systemvoraussetzungen
für ePUB ohne DRM
E-Book Einzellizenz
Bei dem Kauf dieses E-Books erwerben Sie eine Einzel-Lizenz für eine natürliche Person, die nicht übertragbar ist. [L]
Als Download verfügbar
Beschreibung
Alles über E-Books | Antworten auf Fragen rund um E-Books, Kopierschutz und Dateiformate finden Sie in unserem Info- & Hilfebereich.
Wir sind es gewohnt, anstehende Probleme mit unserem Verstand zu analysieren und zu lösen. Zumeist funktioniert das auch. Geht es jedoch um unsere eigenen seelischen Krisen, müssen wir oft die irritierende Erfahrung machen, dass negative Gefühle und quälende Gedanken nur umso schlimmer werden, je mehr man versucht, sie in den Griff zu bekommen.
Genau hier setzt die Acceptance und Commitment Therapie (ACT) an. Sie verbindet klassische verhaltenstherapeutische Methoden mit achtsamkeitsbasierten Techniken und hilft Menschen dabei, trotz ihrer inneren Blockaden handlungsfähig zu bleiben und ihre Ziele zu erreichen. In der Verhaltenstherapie wird ACT bereits erfolgreich angewendet. In diesem Buch wird praxisnah und anhand vieler Übungen und Beispiele erläutert, wie die ACT-Prinzipien effektiv auf das Coaching übertragen werden können.
Weitere Details
Sprache
Deutsch
Verlagsort
Paderborn
Deutschland
Dateigröße
0,62 MB
ISBN-13
978-3-87387-930-0 (9783873879300)
Schweitzer Klassifikation
Weitere Ausgaben
Andere Ausgaben

Buch
07/2013
1. Auflage
Junfermann
5,00 €
Artikel ist vergriffen; siehe andere Ausgabe
Personen
Autor*in
Dr. Richard Blonna ist Hochschullehrer, Coach und Autor. Er bezieht ACT sowohl in seine Lehrtätigkeit als auch in seine Tätigkeit als Coach, Berater und Gesundheitsexperte mit ein. http://conqueringyourstress.com
ISNI: 0000 0005 2799 2705
ISNI: 0000 0005 2799 2705
Übersetzung
Inhalt
- Cover
- Inhalt
- Danksagung
- Einleitung
- 1. ACT-Coaching und Psychotherapie
- 1.1 Coaching: eine sich ständig weiterentwickelnde Disziplin
- 1.2 ACT-Grundsätze und -Methoden fu¨r Coaches
- 1.3 Die Anwendung von ACT im Coaching
- 1.4 Der psychisch inflexible Klient
- 1.5 Überweisung eines Klienten
- 2. Was ist ACT?
- 2.1 A steht fu¨r Akzeptieren
- 2.2 C steht fu¨r Commitment
- 2.3 T steht fu¨r Therapie
- 2.4 Die theoretischen Grundlagen der ACT
- 2.4.1 Der Verstand ist eine Nonstop-Denkmaschine
- 2.4.2 Bezugsrahmen der Vergangenheit
- 2.4.3 Die Bedeutung von Wörtern und Sprache
- 2.5 Die zehn häufigsten Denkfallen
- 2.5.1 Die Ich-muss-die-Sache-nur-gut-durchdenken-Falle
- 2.5.2 Die Gedanken-sind-real-Falle
- 2.5.3 Die Alle-Gedanken-sind-gleich-wichtig-Falle
- 2.5.4 Die Gedanken-sind-Befehle-Falle
- 2.5.5 Die Gedanken-sind-Bedrohungen-Falle
- 2.5.6 Die Veraltete-Gedanken-und-persönliche-Skripte-Falle
- 2.5.7 Die Furchterregende-Bilder-sind-real-Falle
- 2.5.8 Die Dauerhaftigkeitsfalle
- 2.5.9 Die Pervasivitätsfalle
- 2.5. 10 Die Personalisierungsfalle
- 2.6 Die zehn häufigsten Denkfallen entschärfen
- 3. Seelische Sackgassen und wie man sich aus ihnen befreit
- 3.1 Wie geraten Klienten in eine Sackgasse?
- 3.2 Wie finden Klienten den Weg aus einer Sackgasse?
- 3.2.1 Selbstkonzept und Kognitive Fusion
- 3.2.2 Kognitive Defusion und das Selbst als Kontext
- 3.2.3 Präsent sein und Akzeptieren u¨ben
- 3.2.4 Achtsamkeit, Akzeptieren und Defusion
- 3.2.5 Wertebasierte Handlungen definieren
- 3.2.6 Befreiung durch die Verpflichtung zu handeln
- 4. Klienten helfen, eine wertebasierteLebensrichtung zu definieren
- 4.1 Was sind Werte?
- 4.2 Werte als Spiegel der Seele
- 4.2.1 Kernwerte und Satellitenwerte
- 4.3 Werteklärung: ein Prozess in vier Stufen
- 4.4 Werteklärung: ein auf ACT basierendes Bezugssystem
- 4.4.1 Werte kategorisieren
- 4.4.2 Werte nach Wichtigkeit einstufen
- 4.4.3 Werte öffentlich bestätigen
- 4.4.4 Nach Werten handeln
- 4.5 Werte aus der ACT-Perspektive
- 4.6 Mit Werten verschmelzen
- 5. Klienten helfen, Ziele zu setzen und sich Handlungen zu verpflichten
- 5.1 Ein zielgerichtetes Leben
- 5.2 Realistische Ziele setzen
- 5.3 Inflexibilität und Ziele
- 5.3.1 Schlu¨sselfaktoren der Inflexibilität
- 6. Klienten helfen, präsent zu sein
- 6.1 Was bedeutet Achtsamkeit?
- 6.2 Grundlegende Annahmen u¨ber Aufmerksamkeit
- 6.3 Fehlgerichtete Aufmerksamkeit: dem Hier und Jetzt keine Aufmerksamkeit schenken
- 6.4 Multitasking
- 6.5 Das tägliche Achtsamkeitstraining
- 6.6 Achtsamer werden
- 6.7 Achtsamkeitsmeditation
- 7. Kontrolle abgeben - Akzeptieren und Bereitschaft erhöhen
- 7.1 Was Sie kontrollieren können
- 7.1.1 Das Verhalten
- 7.1.2 Die Umgebung
- 7.2 Was Sie nicht kontrollieren können
- 7.3 Bewältigen versus Vermeiden, Eliminieren oder Kontrollieren
- 7.3.1 Der Umgang mit hinderlichen Gedanken, persönlichen Skripten, mentalen Bildern und Gefu¨hlen
- 7.3.2 Das Verhältnis zwischen Kontrolle und Bereitschaft
- 7.4 Akzeptieren und Bereitschaft schaffen
- 7.4.1 Akzeptieren
- 7.4.2 Bereitschaft
- 7.5 Veränderung akzeptieren und bereitwillig annehmen
- 7.6 Erlebensvermeidung
- 7.6.1 Dem Vermeiden dienende innere Verhaltensweisen
- 7.6.2 Offen der Emotionskontrolle dienende Verhaltensweisen
- 7.6.3 Begrenzendes Verhalten
- 8. Integrieren Sie ACT in Ihr Coaching
- 8.1 Ein Drei-Stufen-Modell fu¨r die Arbeit mit Klienten
- 8.1.1 Stufe 1: Hausaufgaben in der virtuellen Therapie aufgeben
- 8.1.2 Stufe 2: Das Entwickeln von Gewohnheiten, die die Gesundheit fördern
- 8.1.3 Stufe 3: Ziele erreichen und ein sinnerfu¨lltes Leben fu¨hren
- 8.2 Werden Sie zum ACT-Coach: ein Prozess in sechs Schritten
- 8.2.1 Schritt 1: Ersteinschätzung und das Setzen von Zielen
- 8.2.2 Schritt 2: Ein kurzer Überblick u¨ber ACT
- 8.2.3 Schritt 3: Werte beurteilen
- 8.2.4 Schritt 4: Klare Ziele und messbare Unterziele setzen
- 8.2.5 Schritt 5: Kontrolle aufgeben und engagiert handeln
- 8.2.6 Schritt 6: Durch Defusion den Weg aus der Sackgasse finden
- 8.3 Abschließende Worte
- Anhang A: Formular zur Erstbefragung des Klienten
- Anhang B: Beispiel fu¨r eine Einverständniserklärung
- Literatur
- Index
Systemvoraussetzungen
Dateiformat: ePUB
Kopierschutz: ohne DRM (Digital Rights Management)
Systemvoraussetzungen:
- Computer (Windows; MacOS X; Linux): Verwenden Sie eine Lese-Software, die das Dateiformat ePUB verarbeiten kann: z.B. Adobe Digital Editions oder FBReader – beide kostenlos (siehe E-Book Hilfe).
- Tablet/Smartphone (Android; iOS): Installieren Sie bereits vor dem Download die kostenlose App Adobe Digital Editions oder die App PocketBook (siehe E-Book Hilfe).
- E-Book-Reader: Bookeen, Kobo, Pocketbook, Sony, Tolino u.v.a.m.
Das Dateiformat ePUB ist sehr gut für Romane und Sachbücher geeignet – also für „glatten” Text ohne komplexes Layout. Bei E-Readern oder Smartphones passt sich der Zeilen- und Seitenumbruch automatisch den kleinen Displays an.
Ein Kopierschutz bzw. Digital Rights Management wird bei diesem E-Book nicht eingesetzt.
Weitere Informationen finden Sie in unserer E-Book Hilfe.