Das Buch untersucht die fundamentale Beziehung, die zwischen Arbeitslosigkeit und Entlohnung auf regionaler Ebene besteht. Dazu wird ein theoretisches Modell entwickelt, das weitere Einflüsse, insbesondere zu Innovation und Strukturwandel, integriert. Vorgestellt werden theoretische Analysen zur Identifikation von Kausalbeziehungen zwischen den Variablen sowie empirische Ergebnisse vor allem zum Effekt der Arbeitslosigkeit auf den Lohn. Die dabei verwendeten ökonometrischen Methoden werden eingehend diskutiert. Wirtschaftspolitische Schlußfolgerungen zur Förderung des Strukturwandels und zu den Ursachen der Arbeitslosigkeit beschließen die Darstellung.
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4
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X, 344 S. 4 Abb.
ISBN-13
978-3-642-57607-2 (9783642576072)
DOI
10.1007/978-3-642-57607-2
Schweitzer Klassifikation
A: Ausgangspunkte.- I: Einführung.- II: Einige empirische Ausgangstatbestände.- B: Theorie.- III: Entwicklungsunterschiede zwischen Regionen und regionale Arbeitslosigkeit.- IV: Konvergierende Tendenzen in der modernen makroökonomischen Theorie.- V: Theorie der Lohnkurve.- VI: Ein integrierter Ansatz zur Erklärung von Arbeitslosigkeit und Entlohnung auf regionalen Arbeitsmärkten.- C: Methoden.- VII: Zur empirischen Mikrofundierung makroökonomischer Zusammenhänge: Die Ökonometrie regionaler Arbeitsmarktanalysen.- D: Empirie.- VIII: Stand der empirischen Forschung.- 1. Die international vergleichende Perspektive.- 2. Internationale Lohnkurven.- 3. Untersuchungen für den deutschen Arbeitsmarkt von Blanchflower & Oswald.- 4. Weitere Untersuchungen für den deutschen Arbeitsmarkt.- 5. Beurteilung des Forschungsstandes.- IX: Wahl der regionalen Analyseeinheiten und Datengrundlage der empirischen Untersuchungen.- X: Ergebnisse der empirischen Untersuchungen.- E: Folgerungen.- XI: Analytische und wirtschaftspolitische Folgerungen.- Anhang: Basisdaten zur Situation regionaler Arbeitsärkte in der Bundesrepublik Deutschland.
