Massenentlassungen, Betriebsstilllegungen, Unternehmensinsolvenzen

1 - Massenentlassungen, Betriebsstilllegungen, Unternehmensinsolvenzen [Seite 1]
2 - Inhaltsverzeichnis [Seite 3]
3 - 1. Einleitung [Seite 5]
4 - 2. Die Insolvenzordnung [Seite 9]
4.1 - 2.1 Das Insolvenzverfahren und seine Ziele [Seite 9]
4.2 - 2.2 Der Insolvenzplan als zentrales Sanierungsinstrument [Seite 10]
4.2.1 - 2.2.1 Ziel und Inhalt des Insolvenzplans [Seite 10]
4.2.2 - 2.2.2 Darstellender Teil [Seite 17]
4.2.3 - 2.2.3 Gestaltender Teil [Seite 19]
4.2.4 - 2.2.4. Insolvenzplan als Sanierungsplan [Seite 26]
5 - 3. Arbeitsrechtliche Vorschriften in der Insolvenz in Bezug auf Arbeits- und Dienstverhältnisse - Das Insolvenzarbeitsrecht [Seite 32]
5.1 - 3.1 Grundlagen [Seite 32]
5.2 - 3.2. Die Regelungen des Insolvenzarbeitsrechts im Einzelnen [Seite 34]
5.2.1 - 3.2.1. Recht zur ordentlichen Kündigung [Seite 34]
5.2.2 - 3.2.2. Beschränkung des Kündigungsschutzes nach § 125 InsO [Seite 42]
5.2.3 - 3.2.3. Vermutung nach § 125 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 InsO [Seite 48]
5.2.4 - 3.2.4. Privilegierung nach § 125 Abs. 1 S. I Nr. 2 InsO [Seite 49]
5.2.5 - 3.2.5. Fristgerechte Klageerhebung [Seite 56]
5.3 - 3.3. Betriebsänderung, §§ 121f. InsO [Seite 56]
5.4 - 3.4. Der Sozialplan in der Insolvenz, §§ 123f. InsO [Seite 59]
5.5 - 3.5. Betriebsübergang [Seite 60]
6 - 4. Zusammenfassung [Seite 64]
7 - Literaturverzeichnis [Seite 65]