Entgeltumwandlung

Name: Entgeltumwandlung | Direktversicherung - Direktzusage - Unterstuetzungskasse - Pensionskasse - Pensionsfonds
Brand: Otto Schmidt Verlag
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Direktversicherung - Direktzusage - Unterstuetzungskasse - Pensionskasse - Pensionsfonds

Marco S. Arteaga Peter Hanau Volker Rieble Annekatrin Veit(Autor*in)

Otto Schmidt Verlag

2. Auflage

Erschienen am 19. Dezember 2005

630 Seiten

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978-3-504-38173-8 (ISBN)

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Inhalt

Intro
Vorwort der Verfasser
Inhaltsverzeichnis
Literaturverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
A. Grundlagen
I. Funktion und Dogmatik der Entgeltumwandlung
II. Individualarbeitsrechtliche Fragen
III. Entgeltumwandlung und Tarifvertrag
IV. Entgeltumwandlung und Betriebsverfassung
B. Betriebsrentenrechtliche Aspekte
I. Durchführungswege und Zusagearten
II. Anspruch auf Entgeltumwandlung, § 1a BetrAVG
III. Unverfallbarkeit, § 1b BetrAVG
IV. Höhe der aufrechtzuerhaltenden Anwartschaft bei vorzeitigem Ausscheiden, § 2 BetrAVG
V. Abfindung, § 3 BetrAVG
VI. Übertragbarkeit, § 4 BetrAVG
VII. Anrechnungsausschluß, § 5 BetrAVG
VIII. Vorzeitige Altersleistung, § 6 BetrAVG
IX. Insolvenzschutz, § 7 BetrAVG
X. Anpassung von laufenden Leistungen, § 16 BetrAVG
XI. Persönlicher Anwendungsbereich, § 17 BetrAVG
XII. Verjährung, § 18a BetrAVG
C. Sozialversicherungsrechtliche Fragen
I. Sozialversicherungsrechtliche Behandlung des Versorgungsaufwands
II. Sozialversicherungsrechtliche Behandlung der Versorgungsleistungen
D. Steuerrechtliche Aspekte
I. Steuerliche Anerkennung einer Entgeltumwandlung
II. Direktzusage
III. Direktversicherung
IV. Unterstützungskasse
V. Pensionskasse
VI. Pensionsfonds
VII. Steuerliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge durch Sonderausgabenabzug nach § 10a EStG und Zulage nach Abschnitt XI EStG
E. Fragen im Zusammenhang mit dem EG-Recht und dem Internationalen Privatrecht
I. Europarecht
II. Anwendbarkeit des BetrAVG bei Sachverhalten mit Auslandsberührung
III. Auslegung einzelner Vorschriften des BetrAVG bei Auslandssachverhalten
F. Bilanzrechtliche Aspekte
I. Handelsrecht
II. Steuerrecht
III. US-GAAP/IFRS
G. Versicherungsrechtliche Aspekte (VVG, VAG)
I. Direktzusage
II. Unterstützungskasse
III. Direktversicherung
IV. Pensionskasse
V. Pensionsfonds
H. Zwangsvollstreckungsrechtliche Aspekte
I. Direktversicherung
II. Direktzusage, Unterstützungskasse, Pensionskasse, Pensionsfonds
I. Gewerberechtliche Aspekte
J. Strafrechtliche Aspekte
I. Direktversicherung
II. Direktzusage
III. Unterstützungskasse
IV. Pensionskasse
V. Pensionsfonds
K. Verwendung vonWertguthaben auf Arbeitszeitkonten für die betriebliche Altersversorgung
I. Einführung
II. Betriebsrentenrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Behandlung der Einbringung von Entgelt in Arbeitszeitkonten
III. Betriebsrentenrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Behandlung der Herabsetzung von Wertguthaben zugunsten einer Anwartschaft auf betriebliche Altersversorgung (Umwandlung)
IV. Betriebsrentenrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Behandlung der durch Umwandlung desWertguthabens finanzierten Anwartschaft auf betriebliche Altersversorgung
V. Vorteile der Verwendung von Arbeitszeitkonten für betriebliche Altersversorgung gegenüber der Entgeltumwandlung i.S.v. § 1 Abs. 2 Nr. 3 BetrAVG
L. Vergleichende Darstellung privater und betrieblicher Vorsorgeformen
I. Vergleich privater Altersvorsorgemöglichkeiten
II. Vergleich der betrieblichen Altersversorgung
III. Renditevergleich
Anlagen
I. Musterverträge
II. Ausgewählte Tarifverträge zur Entgeltumwandlung
III. Ausgewählte Rundschreiben der Sozialversicherungsträger
IV. BMF-Schreiben
Stichwortverzeichnis

Systemvoraussetzungen

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